Key cho các bạn gặp mấy ông xếp,cấp trên thích hạnh họe và khó tính bắt bẻ

Làm nhiều tin tuyển dụng, nghe nhiều người kể về lý do phải chuyển việc, tôi thấy hầu hết có điểm chung là: cấp trên hành, làm khó, ghét .v.v. Mâu thuẫn đó khó hóa giải khiến các bạn gặp nhiều vấn đề không thể tự chủ được cảm xúc và cuối cùng dẫn đến nghỉ việc

Key cho các bạn gặp mấy ông xếp,cấp trên thích hạnh họe và khó tính bắt bẻ
Key cho các bạn gặp mấy ông xếp,cấp trên thích hạnh họe và khó tính bắt bẻ
Gửi các bạn một số key chính sau để các bạn dễ điều tiết và có kim chỉ nan giải quyết đi làm
1- Mình là người đi làm thuê, công ty trả tiền, nhiệm vụ công ty giao, cố gắng hoàn thành. Mà đã hoàn thành thì không bao giờ phải sợ. Nhưng thường ở Việt Nam, hay có cái mix là chịu sự phân công nhiệm vụ của ông này ông kia, cho nên nhiệm vụ là vô biên. Vì thế, với giá tiền này, khả năng này, bạn cứ trả lời thằng em chỉ làm được thế này thôi. Anh không hài lòng có thể đề xuất để tìm người thay thế. .v.v
2- Sức lao động trên thị trường kiểu gì cũng có chỗ tìm bán giá được. Cứ mạnh dạn bỏ đi để tìm công việc mới nếu cảm thấy những phi lý quá khó khăn không đạt được. Mình đã bỏ ít nhất 2 chỗ vì xếp khó tính chèn ép. Và mình đều lần sau tìm được lương cao và chế độ tốt hơn lần trước. Lại được phân công những nhiệm vụ làm hợp với khả năng, phát huy năng lực.
3- Đừng bao giờ run sợ trước bất cứ điều gì, bạn không thể chết đói được. Và càng dám đương đầu thì bạn chỉ càng lớn lên mà thôi. Tôi đã từng chứng kiến những người thất bại trở lên giàu có khi học được rất nhiều sau những đương đầu với những gì mình quyết định. Ở mình có nhiều kiểu tâm lý, thường là các bạn sẽ nhịn nhục trước trong sự khờ dại, rồi đến lúc không chịu được thì bùng cháy bỏ đi và chịu rất nhiều thiệt thòi về kinh tế.
4- Hãy luôn giữ cái đầu lạnh. Cách đơn giản nhất là ra ngoài lúc căng thẳng, hoặc chui vào toa lét. Bài thuốc trứ danh cho những lúc xung đột.
5- Nắm rõ luật chơi của công ty để khi có xung đột tránh bị phạt về kinh tế. Thường có lắm nơi chơi rất bẩn để găm lương bạn, vì họ biết người lao động ở thế yếu. Và thường các bạn có thể bị lý do này và lý do này để họ ăn bẩn.
Cuối cùng, cố gắng tìm cho mình những công việc làm nâng giá trị lao động của bạn theo năm tháng!
Fighting !

Đọc nhiều tuần qua:

Trả lời