Một số ưu nhược điểm của máy xúc lật Trung Quốc

+ Thứ nhất : Tôi chưa đề cập đến giá, chỉ nói về chất lượng máy. Ví dụ khi bạn mua 1 chiếc máy Nhật cũ chắc chắn tuổi đời ít cũng tầm 8 năm - 10 năm tuổi. Chưa kể khi mua máy cũ cần phải có sự am hiểu nhất định về máy, tốt nhất nên nhờ anh em trong nghề hoặc nếu không thì thuê lấy 1 ông thợ máy đi xem cùng. Tóm lại cái này vẫn là may rủi vì máy cũ chẳng ai dám nói trước điều gì. Nhất là khi tuổi đời đã già, hay ốm đau bệnh tật.

Nếu mua thì ta nên mua của hãng nào và mua ở đâu?

1. Nói về xúc lật Trung Quốc thì có rất nhiều hãng, rất nhiều chủng loại model và giá cả khác nhau. Trung Quốc rất hay ở chỗ sản phẩm giá nào họ cũng có, cũng làm được, khách thích hàng giá rẻ có giá rẻ, giá cao có giá cao mà nhìn ngoại hình chúng ta khó có thể phân biệt được nếu không phải dân trong nghành. 2. Khi mua máy Trung Quốc nhất là với khách hàng không phải dân trong nghề máy thì tốt nhất nên tìm đến thương hiệu máy hoặc công ty uy tín. Cụ thể xem máy đó trong nước nhiều đơn vị sử dụng không, dùng có tốt không. Tìm hiểu sao công ty phân phối sản phẩm đó có đáng tin cậy không, cụ thể là tiềm lực kinh tế họ có mạnh không, cty thành lập lâu chưa, tại sao phải vậy. Đơn giản một Cty có lớn mạnh thì mới đủ khả năng đứng ra chịu trách nghiệm và bảo hành cho chúng ta về lâu dài được. Cái ta cần là sự uy tín, làm thật, chịu trách nghiệm thật chứ không phải chỉ là hợp đồng, văn bản ký suông. Đây là điều quan trọng nhất. Tiếp theo là chúng ta nên so sánh giá với một số đơn vị và sản phẩm cùng loại khác xem hơn kém nhau như thế nào rồi hãy quyết định mua.

Tại sao nên mua xúc lật Trung Quốc?

Theo cá nhân tôi là nên mua. Tại sao : 1. Giá thành hợp lý, máy mới ít hỏng hóc và có chế độ bảo hành. 2. Phụ tùng thay thế sẵn có, giá rẻ dễ tìm kiếm dễ xử lý và đặc biệt không kén thợ sửa chữa. 3. Có nhiều model và option giúp tối ưu hơn trong công việc.

LG Việt Nam tuyển dụng kế toán 2018- hạn nộp 12/04/2018

Bài viết cùng chuyên mục:

LG Việt Nam tuyển dụng kế toán 2018, Kiểm toán Nội bộ và Quản lý AR/AP (Bộ phận Bảo hành) / Internal Auditing & AR/AP Management (Customer Service Dept) Nơi Làm ViệcHà NộiCấp BậcNhân viênHình ThứcNhân viên chính thứcKinh Nghiệm 2 – 3 Năm Mức Lương Lương thỏa thuận Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán,

Nội dung chính:

Kiểm toán Nội bộ và Quản lý AR/AP (Bộ phận Bảo hành)

Mô Tả Công Việc

Công việc của Nhân viên bao gồm, nhưng không giới hạn bởi các nhiệm vụ dưới đây:

1. Kiểm toán:

– Phân tích dữ liệu báo cáo sửa chữa

– Kiểm tra chéo quy trình công việc của nội bộ bộ phận Bảo hành

2. Thanh toán: Tổng hợp chứng từ thanh toán cho các Trung tâm bảo hành

3. Công nợ: Theo dõi và quản lý công nợ của các Trung tâm bảo hành

*****

The employee’s responsibilities include, but not limited to:

1. Auditing:

– Validate repairing data

– Cross-check internal working process of Service Dept.

2. AP Management: Collect and verify payment documents for Service centers

3. AR Management of Service centers

Yêu Cầu Công Việc
– University graduates with bachelor degree

– Good analytical and data processing skill

– Good computer and Microsoft Office skills

– Good English skills

– High sense of responsibility, honesty and enthusiasm

– Be able to go on business trips frequently

*****

– Tốt nghiệp đại học

– Có khả năng phân tích, xử lý dữ liệu

– Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng

– Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc

– Trung thực, nhiệt tình, làm việc có trách nhiệm

– Có khả năng đi công tác thường xuyên

Development Planning Part Leader (Korean Speaking is Mandatory)

Nơi Làm ViệcHà NộiCấp BậcTrưởng nhóm / Giám sátHình ThứcNhân viên chính thứcBằng CấpĐại họcKinh Nghiệm 5 – 15 Năm Mức Lương Cạnh Tranh Ngành nghềHành chính / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự, Quản lý điều hành Phòng BanLGEVNA.HCM HUMAN RESOURCES Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: Không giới hạn.

Phúc Lợi

Máy tính xách tay Du Lịch Phụ cấp Thưởng Đào tạo Tăng lương Công tác phí Chế độ nghỉ phép
Mô Tả Công Việc
Life‘s good with LG! The LG Electronics Vehicle Components Development Center Vietnam (VC DCV) is seeking a Development Planning Part Leader to join our dynamic team. LG Electronics Vehicle Component‘s Company focuses on eco-friendly automotive components. The VC Company produces high-quality in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world‘s biggest automobile brands.

As the Part Leader of Development Planning (DP) in LG Electronics Development Center Vietnam, your overall responsibilities will be managing or taking a lead role in HR, GA/GP (General Affairs/Procurement), Accounting & IT Support. Your overall responsibilities will be:

• Oversee all aspects of Human Resources & GA/ GP practices and processes;
• Give advices/solutions to top managers on strategic planning, decision, organization matters;
• Build, follow up, control annual HR and office administration budget as approved;
• Work closely with the team and relevant stakeholders to make sure that DP team delivers best service;
• Build up, train & coach a strong DP team, set KPIs and objectives, to ensure that the team achieve the goal;
• Deliver periodic reports to Center Leader & Program Managers and execute other tasks as assigned upon needs.

Yêu Cầu Công Việc

• Possess BA degree from one of top universities;
• Good Korean speaking skill (fluent English is a plus);
• Over 3 years of experience in a management position;
• People-oriented and results driven;
• Strong communication (both verbal & written) and interpersonal skills;
• Power Point & Excel proficiency;
• HR experience is a plus.