Thời điểm nào trong năm các ngân hàng Big4 tuyển dụng?

Thời điểm nào trong năm các ngân hàng Big4 tuyển dụng? Rất nhiều các bạn ứng viên quan tâm tới thời gian tuyển dụng trong năm, để có Kế hoạch chủ động trong việc thi tuyển và nắm bắt cơ hội.

Căn cứ Lịch sử tuyển dụng các năm gần đây, cũng như phân tích dựa trên số liệu & nhu cầu của từng Ngân hàng, dựa trên các tiêu chí tuyển dụng của các Ngân hàng big4 bài viết sau chia sẻ chi tiết để các bạn tham khảo:

Các thời điểm Tuyển dụng cuả big4:

Cụ thể trong năm 2022 như sau:

– AGIBANK tuyển tập trung (Chi nhánh): 2 đợt – TỔNG: 1.848 CHỈ TIÊU

• Đợt 1: 616 chỉ tiêu (THÁNG 4/2022)
• Đợt 2: 1.232 chỉ tiêu (THÁNG 9/2022)

– AGIBANK tuyển tập trung (Trụ sở chính): 3 đợt. TỔNG: 249 CHỈ TIÊU

• Đợt 1: 127 chỉ tiêu (KV HN) (THÁNG 8/2022)
• Đợt 2: 21 chỉ tiêu (KV HCM, Cần Thơ) (THÁNG 8/2022)
• Đợt 3: 101 chỉ tiêu (THÁNG 12/2022)

– BIDV tuyển tập trung 2 Đợt – TỔNG : 721 CHỈ TIÊU

• Đợt 1: 512 chỉ tiêu (THÁNG 4/2022)
• Đợt 2: 209 chỉ tiêu (THÁNG 8/2022)

– Vietcombank tuyển tập trung 10 Đợt – TỔNG : 2.057 CHỈ TIÊU

• Đợt 1: 181 chỉ tiêu (Tháng 2/2022)
• Đợt 2: 500 chỉ tiêu (Tháng 4/2022)
• Đợt 4: 54 chỉ tiêu (Tháng 5/2022)
• Đợt 5: 176 chỉ tiêu (Tháng 6/2022)
• Đợt 6: 184 chỉ tiêu (Tháng 7/2022)
• Đợt 7: 186 chỉ tiêu (Tháng 8/2022)
• Đợt 7 – CN Mới: 130 chỉ tiêu (Tháng 8/2022)
• Đợt 8: 134 chỉ tiêu (Tháng 9/2022)
• Đợt 9: 307 chỉ tiêu (Tháng 10/2022)
• Đợt 10: 205 chỉ tiêu (Tháng 11/2022)

– VietinBank tuyển tập trung 4 Đợt – TỔNG : 1.007 CHỈ TIÊU

• Đợt 1: 583 chỉ tiêu (Tháng 2/2022)
• Đợt 2: 38 chỉ tiêu ( HCM, Đồng Nai) (Tháng 7/2022)
• Đợt 3: 325 chỉ tiêu (Tháng 8/2022)
• Đợt 4: 61 chỉ tiêu (KV HN) (Tháng 12/2022)

Như vậy, có thể thấy rằng, phần lớn các Ngân hàng Big4 đều triển khai tuyển dụng liên tục từ cuối tháng 03 – hết tháng 12 hàng năm, đồng nghĩa với các cơ hội việc làm với các ứng viên là vô cùng rộng mở.

Quy trình tuyển dụng

Về cơ bản, Quy trình tuyển dụng các Ngân hàng Big4 có nhiều điểm tương đồng, giống với các Ngân hàng TMCP.

1. Agribank:

• Vòng 1: Sơ loại hồ sơ
  Nộp hồ sơ trực tiếp tại Chi nhánh. 
• Phỏng vấn sơ loại tại chi nhánh (Không phải tất cả CN đều yêu cầu):
  Các câu hỏi cá nhân: nghề nghiệp, trình độ học vấn, hiểu biết về Agribank, hiểu biết về địa phương, hiểu biết về vị trí (ít khi hỏi về nghiệp vụ), hiểu biết sản phẩm, thái độ làm việc và ứng tuyển.
• Vòng 2: Thi viết chuyên môn nghiệp vụ (gồm 50% tự luận & 50% Trắc nghiệm)
  Đặc thù: Trung ương ra đề thi chung niêm phong gửi về các Chi nhánh tổ chức thi. Bài thi được gửi về TW chấm và tổng hợp điểm, gửi kết quả về CN. Bài thi chiếm 60% kết quả cuối cùng.
• Vòng 3: Phỏng vấn tại Chi nhánh
  Chi nhánh tổ chức phỏng vấn, các câu hỏi về nghiệp vụ, kiến thức xã hội, xử lí tình huống. Điểm phỏng vấn chiếm 40% kết quả cuối cùng và được gửi về TW tổng hợp.
  >>Thời gian tổ chức Vòng 3 tiến hành ngay sau vòng 2 trong vòng 1 ngày, thường tổ chức vào thứ 7 & Chủ Nhật.

2. Vietcombank & BIDV:

• Vòng 1: Sơ loại hồ sơ (Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua hệ thống khởi tạo hồ sơ Online)
• Vòng 2: Thi viết (trắc nghiệm trên máy tính 100%)
• Vòng 3: Phỏng vấn
  >>Thời gian tổ chức các vòng thường cách nhau khoảng 1- 2 tuần.

3. VietinBank:

Đây là Ngân hàng có sự thay đổi khá linh hoạt về quy trình tổ chức thi tuyển, theo đó Admin liệt kê cho các bạn theo những giai đoạn như sau:
– Từ 2016 -> 2020: VietinBank áp dụng quy trình phỏng vấn 2 vòng sau vòng Hồ sơ (Vòng 1: tại CN, Vòng 2: tập trung trên HO)
– Từ 2021-> đợt 1/2022: VietinBank quay lại quy trình 3 vòng (Hồ sơ – Test – Phỏng vấn)
– Đợt 3,4 năm 2022: Chia theo vị trí mà hình thức tổ chức thi tuyển khác nhau. Cụ thể như sau:

• Vòng 1: sơ loại hồ sơ, năm 2022 VietinBank chấp nhận sơ tuyển dụng qua email. Năm 2023 VietinBank đã xây dựng hệ thống web mới nên có thể ứng viên sẽ nộp hồ sơ qua web online như Vietcombank
• Vòng 2,3: Tuỳ theo vị trí ứng tuyển, VietinBank sẽ có hình thức thi tuyển khác nhau
  * GDV, QHKH bán lẻ:
  – Quay video -> pass -> Phỏng vấn ( PV) 1 vòng với HO
  – Không quay video -> pass hồ sơ -> PV Vòng 1 tại Chi nhánh (tuỳ lịch chi nhánh sẽ báo ứng viên) -> PV Vòng 2 với HO
  * QHKH doanh nghiệp, FDI:
  – Pass Hồ sơ -> Vòng 1: Test (NV, LOGIC, TA) -> Vòng 2: PV
• Năm 2023, hiện VietinBank chưa có thông báo thi tuyển, ứng viên cần theo dõi thêm thông tin nếu có thay đổi về hình thức thi tuyển

4. Với BIDV, quy trình bao gồm:

• Vòng 1: Sơ loại hồ sơ (Nộp hồ sơ Online tại http://tuyendung.bidv.com.vn/)
• Vòng 2: Thi viết (Trắc nghiệm do máy tính bốc ngẫu nhiên câu hỏi trong ngân hàng đề, mỗi bạn 1 đề)
• Vòng 3: Phỏng vấn

Thời gian tổ chức các vòng thường cách nhau khoảng 2 tuần. Đôi khi delay có thể kéo dài khoảng 3 tuần.

 Kết cấu đề thi tuyển:

1. Agribank

• Đối với các năm tuyển dụng lẻ theo CN, mỗi CN tự ra đề riêng. Đặc thù rất nhiều CN yêu cầu thi chung cả 2 Nghiệp vụ, tức ứng viên thi Tín dụng hoặc Kế toán vẫn phải làm bài thi 50% Kế toán + 50% Tín dụng. Tuy nhiên đối với đợt tuyển dụng tập trung toàn quốc 2022, công văn có ghi rõ ứng viên chỉ thi duy nhất nghiệp vụ mình ứng tuyển. Vị trí tín dụng thi nghiệp vụ tín dụng, kế toán thi nghiệp vụ kế toán, ngân quỹ thi nghiệp vụ quỹ… Giảm tải rất nhiều nội dung ôn tập cho ứng viên.
• Cấu trúc đề thi Agribank thường bao gồm:
  • 8 câu trắc nghiệm lý thuyết (2 điểm), kiến thức rộng đa số về luật và quy trình
  • 2 câu nhận định đúng/sai và giải thích (2 điểm)
  • 2 câu bài tập (3 điểm), thường về dạng tính toán. VD: tính hạn mức tín dụng của phương thức cho vay từng lần, đề nghị khách hàng vay theo phương thức nào
  • 1 câu giải quyết tình huống (3 điểm)

Agribank không có bài thi tin học mà chỉ thi Nghiệp vụ

• Kết quả cuối cùng sẽ được tính dựa trên cả 2 vòng theo tỉ lệ 60% thi nghiệp vụ + 40% phỏng vấn.
• Sau vòng thi nghiệp vụ ứng viên sẽ phỏng vấn luôn tại CN, điểm phỏng vấn sẽ được gửi về TW tổng hợp cộng chung với điểm nghiệp vụ (hoàn thành chấm lâu hơn) và lấy từ trên xuống cho đến hết chỉ tiêu. Kết quả cuối cùng TW sẽ gửi về CN duyệt.

2. BIDV

• Về cấu trúc đề thi BIDV, sẽ có 1 số thông tin như sau:

· Nghiệp vụ: 60 câu/90p
· Tiếng Anh: 60 câu/60p
Thi xong biết điểm ngay (tuy nhiên cần chờ khoảng 10 ngày sẽ nhận được kết quả chính thức, lúc đó mới biết được số phận mình thế nào). Tuy nhiên căn cứ kết quả Test sẽ xác định được vô phỏng vấn hay ko

• Quy định điểm điều kiện:

· Môn Tiếng Anh: >= 30 điểm (đối với vị trí Chuyên viên); >= 25 điểm (đối với vị trí Nhân viên)
· Môn Nghiệp vụ: Tuỳ từng chi nhánh (KV HCM năm 2022 là >= 40 điểm)
· Với quy định trên, ngay cả bản thân có là “cao thủ” làm nhoay nhoáy các bài tập nghiệp vụ, nhưng Tiếng Anh không đạt đủ điều kiện, bạn vẫn “out” như thường.
3. Vietcombank

• Đề thi tuyển của Vietcombank được chia làm 2 môn thi, dưới hình thức thi TRẮC NGHIỆM:
  • Môn thi Nghiệp vụ (50 câu/45p): Gồm Kiến thức Vĩ mô/Vi mô; Kiến thức Tín dụng; Kế toán & TTQT
  • Môn thi Tiếng Anh (50 câu/45p): Gồm Từ vựng, Ngữ pháp, Trọng âm, Phát hiện lỗi sai, Điền từ
  • Tổng điểm của Thí sinh được xác định = 70% Nghiệp vụ + 30% Tiếng Anh
  • Thí sinh đạt tiêu chuẩn đảm bảo điểm từng môn thi >= 50 điểm/môn
• CHÚ Ý: Đề thi Tiếng Anh tại Vietcombank thực sự KHÓ, tương đương trình độ TOEIC tối thiểu từ 650 – 700điểm. Bên cạnh đó, Vietcombank thường xuyên tổ chức Phỏng vấn 100% bằng TIẾNG ANH.

4. VietinBank
Đối với các vị trí thi test cấu trúc thi VietinBank bao gồm:

• Môn thi Nghiệp vụ: 75 câu/45 phút
• Môn thi Tiếng Anh: 41 câu/30 phút
• Môn thi Logic: 30 câu/30 phút

ĐẶC BIỆT, Logic là nội dung thi khá mới lạ trong nhóm Ngân hàng hiện tại.

 Ứng viên cần được trang bị các nền tảng về Kiến thức Nghiệp vụ; Hiểu biết Văn bản Pháp luật; Xử lý Thành thạo các Dạng Bài tập phức tạp; cùng với nền tảng Tiếng Anh tối thiểu ở trình độ TOEIC 600 trở lên (Chú ý rằng: Điều kiện đầu vào về Hồ sơ Tiếng Anh thi tuyển Big4 chỉ là TOEIC 450 hoặc B1 chuẩn Châu Âu)

Vì vậy, nếu Ứng viên xác định lựa chọn Big4 làm Mục tiêu Thi tuyển, Ứng viên cần lên kế hoạch & chuẩn bị cho Kế hoạch học tập bắt đầu NGAY BÂY GIỜ.