Một số ưu nhược điểm của máy xúc lật Trung Quốc

+ Thứ nhất : Tôi chưa đề cập đến giá, chỉ nói về chất lượng máy. Ví dụ khi bạn mua 1 chiếc máy Nhật cũ chắc chắn tuổi đời ít cũng tầm 8 năm - 10 năm tuổi. Chưa kể khi mua máy cũ cần phải có sự am hiểu nhất định về máy, tốt nhất nên nhờ anh em trong nghề hoặc nếu không thì thuê lấy 1 ông thợ máy đi xem cùng. Tóm lại cái này vẫn là may rủi vì máy cũ chẳng ai dám nói trước điều gì. Nhất là khi tuổi đời đã già, hay ốm đau bệnh tật.

Nếu mua thì ta nên mua của hãng nào và mua ở đâu?

1. Nói về xúc lật Trung Quốc thì có rất nhiều hãng, rất nhiều chủng loại model và giá cả khác nhau. Trung Quốc rất hay ở chỗ sản phẩm giá nào họ cũng có, cũng làm được, khách thích hàng giá rẻ có giá rẻ, giá cao có giá cao mà nhìn ngoại hình chúng ta khó có thể phân biệt được nếu không phải dân trong nghành. 2. Khi mua máy Trung Quốc nhất là với khách hàng không phải dân trong nghề máy thì tốt nhất nên tìm đến thương hiệu máy hoặc công ty uy tín. Cụ thể xem máy đó trong nước nhiều đơn vị sử dụng không, dùng có tốt không. Tìm hiểu sao công ty phân phối sản phẩm đó có đáng tin cậy không, cụ thể là tiềm lực kinh tế họ có mạnh không, cty thành lập lâu chưa, tại sao phải vậy. Đơn giản một Cty có lớn mạnh thì mới đủ khả năng đứng ra chịu trách nghiệm và bảo hành cho chúng ta về lâu dài được. Cái ta cần là sự uy tín, làm thật, chịu trách nghiệm thật chứ không phải chỉ là hợp đồng, văn bản ký suông. Đây là điều quan trọng nhất. Tiếp theo là chúng ta nên so sánh giá với một số đơn vị và sản phẩm cùng loại khác xem hơn kém nhau như thế nào rồi hãy quyết định mua.

Tại sao nên mua xúc lật Trung Quốc?

Theo cá nhân tôi là nên mua. Tại sao : 1. Giá thành hợp lý, máy mới ít hỏng hóc và có chế độ bảo hành. 2. Phụ tùng thay thế sẵn có, giá rẻ dễ tìm kiếm dễ xử lý và đặc biệt không kén thợ sửa chữa. 3. Có nhiều model và option giúp tối ưu hơn trong công việc.

Thái độ phỏng vấn không chuyên nghiệp- lưu ý cho các bạn còn ít kinh nghiệm

Bài viết cùng chuyên mục:

Thái độ phỏng vấn không chuyên nghiệp- lưu ý cho các bạn còn ít kinh nghiệm : Một số quan điểm và vấn đề mà các bạn còn ít kinh nghiệm còn nhiều khi mắc phải khi phỏng vấn. Đây là những phần có thể các bạn dễ mắc phải, có những khi được hầu hết các kĩ năng nhưng lại thiếu một kĩ năng thành ra không hoàn hảo và dễ mất điểm. Thường thì những sai lầm hay lặp lại. Những điểm sau các bạn cần lưu ý\

1. Không trả lời ngây ngô, kiểu như: đi cho biết

Nhiều ứng viên đến phỏng vấn thường hay lòng vòng nghe ngóng xem công ty có thể này thế nọ hay không. Tôi từng đi phỏng vấn và từng biết công ty mình chuẩn bị phỏng vấn trước từng có những vấn đề lục đục. Nhưng tôi đến bằng thái độ tìm một công việc thật, và thật là có duyên, tôi đã tìm được một công việc như ý tại chính công ty mà ban đầu có khá nhiều những cái đồn đoán phức tạp, nhưng lại là công việc tôi cảm thất tốt nhất, mở đường cho tôi đi theo lĩnh vực marketing hiện nay!

2. Tuyệt đối không làm việc riêng, nghe điện thoại trong khi phỏng vấn

Điện thoại là cái đầu tiên phải tắt. Tôi từng cói lần vui vui nghe điện thoại khi đang phỏng vấn với 1 chị heahhunter và được nhắc nhở ngay đây là điều tối kị.. Sau này tôi không bao giờ lặp lại sai lầm này nữa. Thực ra bình thường đi phỏng vấn tôi cũng ko bao giờ để điện thoại có chuông hay rung, nhưng đôi khi sự đãng trí hay đôi lúc bạn chưa tập trung sẽ khiến bạn quên đi điều này. Nhớ nhé: tập trung !

3. Nói lan man và quá tự hào về bản thân

“Hãy cho tôi biết về bạn!” là một câu hỏi nhiều NTD rất “sợ” phải hỏi nhưng không hỏi thì không được. Nhiều ứng viên vừa nghe đến câu hỏi này là lập tức “tuôn” tràng giang đại hải về tiểu sử bản thân, sở thích, thói quen của mình. Ngược lại, những thông tin cần thiết cho NTD như công việc, những điều bạn thích khi làm việc và những gì động viên tinh thần làm việc thì lại không thấy nói đến.

Tôi từng gặp một anh trượt công ty Sytech bởi vì anh ấy tự hào thái quá về bản thân, từng nói về thành tích làm làm chủ nhưng thất bại, nhiều khi bạn thấy đấy, ứng viên thất bại là điều rất dễ xảy ra khi bạn quá khoe mẽ về mình trước nhiều vị xếp khá khó tính ở Việt Nam. Bạn có thể nói “Tôi không tự nhận mình là người giỏi nhất, nhưng tôi luôn cố gắng hết sức và nỗ lực của tôi được đền đáp với giải nhất cuộc thi XYZ.” Ngược lại, nếu bạn vỗ ngực: “Sau khi qua mặt 2 ứng viên nặng ký cho ghế Giám đốc và thắng luôn ứng viên sáng giá cuối cùng bằng bảng kế hoạch kinh doanh xuất sắc, vị trí Giám đốc Kinh doanh tại công ty ABC đương nhiên trở thành của tôi”, chỉ cần đến đây, NTD có thể nhẹ nhàng gạch tên bạn ra khỏi danh sách.

Bên cạnh đó, có những ứng viên chọn cách “thêu dệt” thêm thành tích nhằm làm lý lịch của mình “đẹp” hơn, nhưng NTD tinh ý luôn dễ dàng phát giác những chi tiết “giả tưởng” này. Không gì sáng suốt bằng việc nói đúng sự thật và khiêm tốn.