Một số ưu nhược điểm của máy xúc lật Trung Quốc

+ Thứ nhất : Tôi chưa đề cập đến giá, chỉ nói về chất lượng máy. Ví dụ khi bạn mua 1 chiếc máy Nhật cũ chắc chắn tuổi đời ít cũng tầm 8 năm - 10 năm tuổi. Chưa kể khi mua máy cũ cần phải có sự am hiểu nhất định về máy, tốt nhất nên nhờ anh em trong nghề hoặc nếu không thì thuê lấy 1 ông thợ máy đi xem cùng. Tóm lại cái này vẫn là may rủi vì máy cũ chẳng ai dám nói trước điều gì. Nhất là khi tuổi đời đã già, hay ốm đau bệnh tật.

Nếu mua thì ta nên mua của hãng nào và mua ở đâu?

1. Nói về xúc lật Trung Quốc thì có rất nhiều hãng, rất nhiều chủng loại model và giá cả khác nhau. Trung Quốc rất hay ở chỗ sản phẩm giá nào họ cũng có, cũng làm được, khách thích hàng giá rẻ có giá rẻ, giá cao có giá cao mà nhìn ngoại hình chúng ta khó có thể phân biệt được nếu không phải dân trong nghành. 2. Khi mua máy Trung Quốc nhất là với khách hàng không phải dân trong nghề máy thì tốt nhất nên tìm đến thương hiệu máy hoặc công ty uy tín. Cụ thể xem máy đó trong nước nhiều đơn vị sử dụng không, dùng có tốt không. Tìm hiểu sao công ty phân phối sản phẩm đó có đáng tin cậy không, cụ thể là tiềm lực kinh tế họ có mạnh không, cty thành lập lâu chưa, tại sao phải vậy. Đơn giản một Cty có lớn mạnh thì mới đủ khả năng đứng ra chịu trách nghiệm và bảo hành cho chúng ta về lâu dài được. Cái ta cần là sự uy tín, làm thật, chịu trách nghiệm thật chứ không phải chỉ là hợp đồng, văn bản ký suông. Đây là điều quan trọng nhất. Tiếp theo là chúng ta nên so sánh giá với một số đơn vị và sản phẩm cùng loại khác xem hơn kém nhau như thế nào rồi hãy quyết định mua.

Tại sao nên mua xúc lật Trung Quốc?

Theo cá nhân tôi là nên mua. Tại sao : 1. Giá thành hợp lý, máy mới ít hỏng hóc và có chế độ bảo hành. 2. Phụ tùng thay thế sẵn có, giá rẻ dễ tìm kiếm dễ xử lý và đặc biệt không kén thợ sửa chữa. 3. Có nhiều model và option giúp tối ưu hơn trong công việc.

Kinh nghiệm thi và phỏng vấn Vietinbank mới nhất hiện nay - lương bao nhiêu, làm tốt không ?

Bài viết cùng chuyên mục:

Kinh nghiệm thi và phỏng vấn Vietinbank mới nhất hiện nay. Mình ra trường 1 năm thi VTB 3 lần mới đậu và đang trong thời gian thử việc- vị trí QHKHDN tại chi nhánh lớn. Mình đã thi VTB ở 3 vị trí Thẩm định cá nhân, GDV và QHKHDN nên mình có thể khẳng định là các bạn có thể yên tâm là vẫn thi cử công minh ( mọi người thắc mắc gì về thi tuyển cứ hỏi- mình sẽ trả lời).

Nội dung chính:

Kinh nghiệm thi và phỏng vấn Vietinbank

Mình ra trường 1 năm thi VTB 3 lần mới đậu và đang trong thời gian thử việc- vị trí QHKHDN tại chi nhánh lớn. Mình đã thi VTB ở 3 vị trí Thẩm định cá nhân, GDV và QHKHDN nên mình có thể khẳng định là các bạn có thể yên tâm là vẫn thi cử công minh ( mọi người thắc mắc gì về thi tuyển cứ hỏi- mình sẽ trả lời). Hiện tại mình đang trong thời gian thử việc tròn 1 tháng và đã được tự tay làm hồ sơ giả ngân, tờ trình, tài trợ thương mại, gặp khách hàng, …( sau đó có cán bộ khác kiểm tra, rà soát lại).

Công việc liên tay làm từ 7h30 tới 7h, làm dần sẽ quen với hệ thống mới, chưa có chỉ tiêu và nghe đồng nghiệp nói là lo làm hồ sơ vì khách hàng đang có sẵn nhiều nên không lo vụ chỉ tiêu. Thi thoảng có đi tiếp khách nhưng là con gái mình thấy vẫn chấp nhận được.

Môi trường làm việc tốt từ sếp rát hiểu, thông cảm và cùng làm với nhân viên, đồng nghiệp cũng cởi mở và chỉ bảo mình nhiệt tình. Về lương thử việc là 75% của lương mức 6 bận 1 là 10.300.000 đ- chưa kể ăn ca và phụ phí. Đến thời điểm hiện tại minh chưa thấy có điều gì quá khó khăn để không làm được cả. Công việc nhiều thì tập trung, chăm chỉ và làm cẩn thận là ok. Mình nghĩ mình sẽ gắn bó với VTB lâu dài.

lương bao nhiêu, làm tốt không ?

VietinBank áp dụng cơ chế lương thưởng, chính sách phúc lợi cạnh tranh và vượt trội, được thực hiện công bằng, minh bạch, đảm bảo đáp ứng được nhu cầu của người lao động cả về vật chất và tinh thần. Các thành viên làm việc tại VietinBank có thể yên tâm về các chính sách tiền lương được ngân hàng gắn với chính sách quản lý lao động, người lao động được hưởng lương theo hiệu quả công việc và mức độ đóng góp tại từng vị trí công việc.

Bên cạnh đó, VietinBank có chính sách đãi ngộ đặc biệt cho người lao động có trình độ kỹ thuật công nghệ cao; thực hiện công tác thi đua, khen thưởng kịp thời. Các hình thức phúc lợi đối với người lao động được đa dạng hóa như: chế độ tham quan nghỉ mát hằng năm, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao trong toàn hệ thống, khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua các gói bảo hiểm sức khỏe…