1180 lượt xemViện kiểm sát nhân dân tối cao năm 2017
–––––––––––––––––
Viện kiểm sát nhân dân tối cao thông báo việc tuyển dụng công chức cho các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo Kế hoạch số 122/KH-VKSTC ngày 25/10/2017 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, cụ thể như sau:
1. Số lượng, vị trí cần tuyển
1.1. Tuyển dụng 20 công chức làm việc tại các vị trí: Chuyên môn Nghiệp vụ điều tra và chuyên môn Nghiệp vụ khác tại Cơ quan điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao, trong đó:
– 10 công chức làm chuyên môn Nghiệp vụ điều tra làm việc tại miền Trung, miền Nam và 03 khu vực Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ (tỷ lệ nữ giới không quá 20%);
– 01 công chức làm công tác Tổng hợp;
– 01 công chức làm công tác Quản lý công chức;
– 07 công chức làm công tác Quản trị mạng, công nghệ thông tin, công nghệ kỹ thuật, điện tử viễn thông;
– 01 công chức làm công tác Quản trị văn phòng.
1.2. Tuyển dụng 11 công chức làm công tác chuyên môn nghiệp vụ khác tại Văn phòng, trong đó:
– 05 công chức làm công tác Văn thư;
– 02 công chức làm công tác Lưu trữ;
– 01 công chức làm công tác Biên tập tại Trang tin điện tử;
– 01 công chức làm Y sỹ tại Tổ Y tế;
– 01 công chức làm Kỹ sư điện, 01 công chức làm Kỹ sư xây dựng tại Ban dự án xây dựng;
1.3. Tuyển dụng 01 công chức làm công tác Văn thư tại Vụ thực hành quyền công tố và kiểm sát điều tra án an ninh (Vụ 1).
1.4. Tuyển dụng 01 công chức làm công tác Văn thư tại Vụ kiểm sát việc giải quyết các vụ án hành chính, vụ việc kinh doanh, thương mại, lao động và những việc khác theo quy định pháp luật (Vụ 10).
1.5. Tuyển dụng 01 công chức làm công tác Văn thư tại Vụ kiểm sát thi hành án dân sự (Vụ 11).
1.6. Tuyển dụng 02 công chức làm công tác Đối ngoại và hợp tác quốc tế tại Vụ Hợp tác quốc tế và tương trợ tư pháp về hình sự (Vụ 13).
2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
– Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú và đang sinh sống tại Việt Nam;
– Độ tuổi: Từ đủ 18 tuổi trở lên. Trường hợp nữ trên 30 tuổi, nam trên 35 tuổi thì phải đảm bảo điều kiện: Đã có thời gian công tác, tham gia Bảo hiểm xã hội trước khi được tuyển dụng để đến tuổi nghỉ hưu có đủ thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội để được tính hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.
– Có lý lịch rõ ràng; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; về lịch sử chính trị của bản thân và gia đình: không vi phạm quy định của Ngành về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian: bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; không phải là người đã bị cơ quan khác xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên hoặc đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu vị trí tuyển dụng:
+ Trường hợp đăng ký thi tuyển công chức loại C (ngạch Chuyên viên và tương đương): trình độ chuyên môn Đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ B hoặc trình độ A2 trở lên); có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ B trở lên);
+ Trường hợp đăng ký thi tuyển công chức loại D (ngạch Cán sự và Nhân viên):
Đối với ngạch Cán sự: trình độ chuyên môn Cao đẳng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A hoặc trình độ A1 trở lên); có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ A trở lên).
Đối với ngạch Nhân viên: trình độ chuyên môn trung cấp phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển công chức và cam kết tự nguyện làm việc tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo sự phân công của Thủ trưởng các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
– Có đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp. Đồng thời phải đáp ứng các điều kiện:
+ Về chiều cao: nam từ 1,60 mét trở lên; nữ từ 1,55 mét trở lên;
+ Về cân nặng: nam từ 50 kg trở lên; nữ từ 45 kg trở lên;
+ Không bị dị hình, dị tật, khuyết tật.
2.2. Tiêu chuẩn nghiệp vụ
– Đối với vị trí làm chuyên môn Nghiệp vụ điều tra: Có bằng Cử nhân Luật tốt nghiệp các trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh, Khoa luật các trường Đại học tại khu vực miền Trung – Tây Nguyên, Học viện Cảnh sát nhân dân, Học viện An ninh nhân dân; hệ chính quy, loại khá trở lên.
– Đối với vị trí làm công tác Tổng hợp: Có bằng Cử nhân Luật, hệ chính quy.
– Đối với vị trí làm công tác Quản lý công chức: Có bằng Cử nhân Quản trị nhân lực, hệ chính quy.
– Đối với vị trí làm công tác Quản trị mạng, công nghệ thông tin, công nghệ kỹ thuật, điện tử viễn thông: Có bằng Cử nhân công nghệ thông tin, Cử nhân ngành Quản trị mạng máy tính, Kỹ sư Điện điện tử, Kỹ sư Công nghệ kỹ thuật; hệ chính quy.
– Đối với vị trí Quản trị văn phòng: Có bằng Cử nhân ngành Quản trị văn phòng, hệ chính quy.
– Đối với vị trí làm công tác Văn thư: Tốt nghiệp Trung cấp Hành chính – văn thư hoặc Trung cấp Văn thư – lưu trữ trở lên, hệ chính quy.
– Đối với vị trí làm công tác Lưu trữ: Tốt nghiệp Trung cấp Văn thư – lưu trữ trở lên, hệ chính quy.
– Đối với vị trí làm công tác Biên tập tại Trang tin điện tử: Có bằng Cử nhân báo chí, hệ chính quy.
– Đối với vị trí Y sỹ tại Tổ Y tế: Có bằng Trung cấp Y sỹ trở lên, hệ chính quy.
– Đối với vị trí Kỹ sư điện: Có bằng Kỹ sư điện, hệ chính quy.
– Đối với vị trí Kỹ sư xây dựng: Có bằng Kỹ sư xây dựng, hệ chính quy.
– Đối với vị trí làm công tác Đối ngoại: Có bằng Cử nhân Học viện ngoại giao chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, chuyên ngành Ngôn ngữ Pháp hoặc các chuyên ngành quốc tế, hệ chính quy; có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực đối ngoại và hợp tác quốc tế, đáp ứng được ngay yêu cầu vị trí cần tuyển.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển công chức theo mẫu; (Tải về)
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi người dự tuyển thường trú hoặc cơ quan nơi người dự tuyển đang công tác trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; (Tải về)
– Bản cam kết của người dự thi nếu trúng tuyển vào Cơ quan điều tra; (Tải về)
– Bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân (hoặc thẻ căn cước) được cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Xác nhận về kinh nghiệm công tác đối với những vị trí yêu cầu kinh nghiệm công tác;
– 02 phong bì đã dán sẵn tem ghi rõ địa chỉ nơi nhận là địa chỉ của người dự thi;
– 02 ảnh cỡ 4×6 (chụp trong thời gian 06 tháng).
Hồ sơ dự tuyển đựng trong túi Hồ sơ, mặt ngoài ghi “Hồ sơ đăng ký thi tuyển công chức năm 2017”, vị trí dự tuyển và liệt kê đầy đủ các loại giấy tờ có trong hồ sơ.
4. Môn thi, hình thức thi, nội dung thi và thời gian thi
4.1. Môn thi, hình thức thi, nội dung thi
– Môn kiến thức chung: Thi viết 01 bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
– Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết 01 bài và thi trắc nghiệm 01 bài về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Môn ngoại ngữ: Thi viết 01 bài tiếng Anh.
– Môn tin học văn phòng: Thi trắc nghiệm 01 bài.
4.2. Thời gian thi:
– Đối với các trường hợp thi tuyển công chức loại D (ngạch cán sự và tương đương):
+ Môn kiến thức chung: Thi viết thời gian 120 phút;
+ Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết thời gian 120 phút và thi trắc nghiệm thời gian 30 phút;
+ Môn ngoại ngữ: Thi viết thời gian 60 phút;
+ Môn tin học văn phòng: Thi trắc nghiệm thời gian 30 phút.
– Đối với các trường hợp thi tuyển công chức loại C (ngạch Chuyên viên và tương đương):
+ Môn kiến thức chung: Thi viết thời gian 180 phút;
+ Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết thời gian 180 phút và thi trắc nghiệm thời gian 45 phút;
+ Môn ngoại ngữ: Thi viết thời gian 90 phút;
+ Môn tin học văn phòng: Thi trắc nghiệm thời gian 45 phút.
5. Điều kiện miễn một số môn thi
Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi một số môn trong kỳ thi tuyển công chức như sau:
5.1. Miễn thi môn ngoại ngữ trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau:
– Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
– Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
5.2. Miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là môn tin học và người đăng ký dự tuyển công chức có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
6. Cách tính điểm thi
– Bài thi được chấm theo thang điểm 100.
– Điểm các môn thi được tính như sau:
+ Môn kiến thức chung: tính hệ số 1;
+ Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1;
+ Môn ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.
– Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành (tính theo quy định trên) cộng với điểm ưu tiên (nếu có) theo quy định.
7. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức
– Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
+ Có đủ các bài thi của các môn thi;
+ Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm cần tuyển.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức lần này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
8. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển.
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển;
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân; đội viên thanh niên xung phong; đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển;
+ Người có bố đẻ hoặc mẹ đẻ (kể cả bố nuôi, mẹ nuôi được pháp luật công nhận) là công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân (kể cả những người đã nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hoặc đã chết): được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển;
– Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm thuộc diện ưu tiên cao nhất vào tổng số điểm thi tuyển.
9. Lệ phí thi tuyển
Lệ phí thi tuyển được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức.
10. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển
– Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển kể từ ngày 22/11/2017 đến hết ngày 22/12/2017 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng tổ chức cán bộ trung ương Vụ Tổ chức cán bộ Viện kiểm sát nhân dân tối cao (Phòng 419, 420), số 44 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Điện thoại: 024 38255058 (số máy lẻ 419, 420). Hồ sơ đã nộp không trả lại.
Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển, Bản sơ yếu lý lịch tự thuật, Bản cam kết được đăng tải trên mục thông báo trang thông tin điện tử Viện kiểm sát nhân dân tối cao tại địa chỉ: http://www.vksndtc.gov.vn/
11. Tổ chức thi tuyển
– Tổ chức sơ tuyển: dự kiến sau 10 ngày kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ dự tuyển.
– Tổ chức thi tuyển: dự kiến trong tháng 01/2018.
