Cách tính lương của công ty Samsung Việt Nam hiện nay

Bài viết cùng chuyên mục:

Một bài chia sẻ về Cách tính lương của công ty Samsung Việt Nam hiện nay (Cập nhập): Lương cơ bản tại Sam Sung, lương làm ca, phụ cấp tại Samsung công thức tính lương làm thêm, tổng thu nhập, lương công nhân, kĩ sư. Chào các bạn chúng ta lại gặp nhau trong loạt bài viết về Samsung Electronics Việt Nam. Hôm nay tôi sẽ chia sẻ với các bạn về cách tinh tiền làm thêm giờ tại samsung và đây là lý do tại sao công nhân tại Samsung lại có được mức lương 10 triệu đồng trên 1 tháng.

Nội dung chính:

Giờ làm thêm của công-nhân viên trong samsung được tính bằng cách:

LCB / 24 /8 ( làm ca)

LCB / 20 /8 ( làm kíp)

trong đó:

LCB là Lương cơ bản, tùy theo vị trí mà có mức lương cơ bản khác nhau xem bài Mức Lương Của SamSung Có Thật Sự Cao ?

24 và 20 là số ngày làm việc trong 1 tháng.

8 là số giờ lao động tối thiểu một ngày của bạn, theo quy định bạn phải làm đủ 8 tiếng mới được tính là một ngày công.

Ví dụ: LCB của công nhân là:

4.300.000 VND /1 tháng

4.300.000 /24 = 179.166 VND/ 1 ngày

4.300.000 /24 /8 = 22.395 VND / 1 giờ

Mỗi ngày công nhân viên tại samsung được phép làm thêm và cái này được gọi là OT ( Over Time ).
mỗi ngày công-nhân viên của samsung được làm thêm 3 tiếng, khi làm thêm mức sẽ tăng lên là 150% lương trong 3 tiếng làm thêm đó. tức là mỗi ngày sau khi làm đủ 8 tiếng theo quy định bạn được tiền lương của ngày hôm đó và làm thêm 3 tiếng nữa bạn sẽ được cộng thêm tiền của 3 tiếng làm thêm.

ví dụ:

Lương một giờ làm việc của bạn là: 22.395 VND / 1 Ngày

Thì tiền làm thêm của bạn là sẽ: 22.395 * 3 * 150% = 100.781 VND / 3 tiếng làm thêm.

trong đó 22.395 là tiền làm trong 1 giờ của bạn

3 là số giờ bạn làm thêm là 3 tiếng làm thêm

150% là mức lương tính giờ làm thêm của công ty.

Vậy nghĩa là một ngày bạn làm đủ 8 tiếng bạn sẽ có 179.166 VND và nếu bạn làm thêm 3 tiếng nữa bạn sẽ được cộng thêm 100.781 VND nữa.vậy tính ra một ngày bạn làm việc 11 tiếng tại công ty bạn sẽ nhận được mức lương là 279.947 VND 1 ngày. tính sơ sơ cũng bằng lương thợ xây nhỉ, lấy 280k * 24 ngày = 6 triệu 7 cộng thêm 1.1 triệu phụ cấp nữa là được 7.8 triệu 1 tháng với điều kiện tăng ca cả tháng 24 ngày. wow. thế thì làm sao mà được 10 triệu của công ty đây. ????

Đúng vậy đấy lương của công nhận tại samsung chỉ được như vậy thôi, nếu bạn làm hành chính.

Mấu chốt của vấn đề có được mức lương 10 triệu cho công nhân tại samsung là nằm ở các ngày nghỉ và ngày lễ. ở samsung mọi người gọi tắt là ngày ho :D. trong chế cộng ưu đãi đối với công nhân viên của mình thì samsung sẽ có 2 ngày thứ bẩy và 4 ngày chủ nhật trong một tháng được gọi là ngày holiday, tức là công nhân viên có thể không cần đi làm vào những ngày này, nhưng nếu đi làm bạn sẽ được trả 200% lương so với ngày bình thường. 200% đấy có ai ngu mà không đi chứ. hehe. và mấu chốt của việc lấy 10 triệu của công ty năm ở những ngày ho này. và nếu làm đêm của các ngày holiday này bạn sẽ được nhận 280% lương so với ngày bình thường. Và còn một loại phụ cấp nữa đó là phụ cấp làm đêm , bạn sẽ được nhận thêm 30% lương của một ngày làm việc nếu hôm đó bạn làm vào ban đêm. tức là nếu hôm đó bạn làm đêm thì lương của bạn sẽ là LCB+OT+30%

cũng khá là miên man rồi nhỉ. vậy tôi sẽ tổng kết lại những cái trên cho bạn dễ hiểu nhé: let’s go !

đối với làm ca bạn sẽ phải làm 24 ngày công.
đối với ca đi hành chính mà bạn không được tăng ca thì bạn chỉ được nhận LCB+ Phụ cấp thôi nhé ( ai dính vào bộ phận nào đi hành chính thì xác định là cháo không có mà ăn. haha)
đối với đi ca bình thường sẽ có 24 ngày công và tôi tạm chia đều ra là 12 công đi ca ngày và 12 công đi ca đêm cho dễ tính nhé:

Lương của đi ca sẽ tính như sau:

Tiền Lương đi làm ca ngày: LCB/24*12 = 2.150.000 VND (1)

Tiền Lương đi làm ca đêm: CLB/24*12+(LCB/24*0.3*12) = 2.795.000 VND (2) ( trung bình mỗi đêm đi làm bạn được phụ cấp 53.750 VND 1 ngày và 1 tháng vào khoảng 645.000 VND )

Tiền làm thêm: 24*3 = 72 ; LCB/24/8*72*150% = 2.418.750 VND (3) (với điều kiện 100% OT. tức là OT không nghỉ ngày nào )

Tiền ngày holiday ( ngày ho): LCB/24/8*44*200% = 1.970.833 VND (4) ( làm 2 ngày thứ 7 đỏ và 2 ngày chủ nhật có tăng ca )

Tiền Phụ Cấp: 1.100.000 VND /1 tháng (5)

tổng kết: (1)+(2)+(3)+(4)+(5) = 10.434.583 VND / 1 Tháng ( với điều kiện đi làm và tăng ca là 100% không nghỉ ngày nào )

đồi với làm kíp bạn sẽ chỉ phải làm 20 công trong 1 tháng mình tạm chia là 10 ngày đi ca ngày 10 ngày đi ca đêm nhé. và làm kíp bạn sẽ phải làm đủ 11 tiếng 1 ngày chứ không phải là 8 tiếng như đi ca. và chế độ của samsung cho phép bạn được tính 1.5 tiếng OT / mỗi một ngày làm kíp.

tiền lương làm kíp sẽ được tính nhau sau:

tiền công ca ngày: LCB/20*10 + (LCB/20/8*(1.5*10)*150%) = 2.150.000 + 604.687 =2.754.687 VND (1)

tiền công ca đêm: LCB/20*10*0.3 + (LCB/20/8*(1.5*10)*150%) = 2.795.000 + 604.687 =3.399.687 VND (2)

Tiền ngày Holiday: LCB/24/8*66*200% = 3.547.500 VND (3)

Tiền phụ cấp 1.100.000 VND / 1 tháng (4)

Tổng kết: (1)+(2)+(3)+(4) = 10.801.874 VND 1 Tháng ( với điều kiện đi làm đầy đủ và may mắn đi vào 6 ngày holiday )

đi kíp thì sẽ nhàn hơn vì bạn sẽ chỉ đi làm 4 ngày trên một tuần sau đó nghỉ 2 ngày, nhưng đi kíp thì sẽ dựa vào may mắn vì nếu 2 ngày nghỉ kíp của bạn trung với ngày ho thì tháng đấy bạn sẽ móm nặng đấy. hehe.

vì đi kíp dựa vào may mắn nên rất khó để tính ra được lương chi tiết và mình chỉ nói là đi kíp lương sẽ dao động trong khoảng từ hơn 7 triệu đến hơn 10 triệu.’