1643 lượt xemHướng dẫn tìm việc làm cho tốt hay nhất- mới nhất- chi tiết nhất hiện nay. Chào các bạn, hôm nay mình sẽ chia sẻ cho mọi người cách xin việc hoàn chỉnh. Bao gồm thư xin việc (cover letter), cách viết CV, các mẫu tham khảo, kỹ năng mềm chuẩn bị khi đi phỏng vấn, quá trình phỏng vấn và danh sách các công việc cho các bạn nộp đơn thử ngay cho nhà tuyển dụng.
Nghe thật đầy đủ và hấp dẫn phải không nào ? Chúng mình sẽ bắt đầu theo thứ tự lần lượt nhé.
Nội dung chính:
1. Cover letter
Cover letter hay có nghĩa là đơn xin việc. Khi bạn đọc được mẩu tin tuyển dụng nào đó và có ý định nộp CV cho nhà tuyển dụng qua mail, việc bạn làm trong khi soạn email đó chính là tải CV của mình lên tệp đính kèm, viết tiêu đề thư , và phần nội dung thư chính là cover letter. Mình đã gặp rất nhiều trường hợp các bạn bỏ qua việc viết thư cho nhà tuyển dụng, thậm chí có nhiều bạn chỉ tải lên mỗi CV rồi send thẳng đến mail nhà tuyển dụng mà không có tiêu đề, cover letter. Điều này nhiều khi làm nhà tuyển dụng cạn lời, hạn hán lời nếu không muốn nói là không hài lòng với các bạn. Xác suất để nhà tuyển dụng đánh trượt bạn khi đó là 90%, vậy là còn chưa đến vòng gửi xe bạn đã bị out. 10% còn lại là một số doanh nghiệp đang khan người, và bạn chỉ là lựa chọn vớt vát cho một cuộc tình
Vì vậy hãy chau chuốt từ những bước nhỏ đầu tiên cho đến khi bạn được diện khiến , face to face với người phỏng vấn.
Để viết một cover letter, bạn cần có những thứ tối thiểu sau:
– giới thiệu về bạn, địa chỉ hiện tại
– địa điểm, ngày tháng năm
– kính gửi phòng nhân sự của công ty ABC (thường là phòng nhân sự sẽ là người nhận mail của các bạn ), địa chỉ công ty
– Bạn đọc được tin tuyển dụng từ đâu ?
– Hiện nay đang làm gì. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí đó. Liệt kê sơ bộ các công việc trước đó bạn từng làm mà bạn nghĩ có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn phù hợp với vị trí đó.
Ở phần này bạn nên khéo léo trong cách sử dụng từ ngữ sao cho vừa làm nổi bật được thành tích cá nhân nhưng không tỏ ra tự phụ trước mắt nhà tuyển dụng. cần có sự khiêm tốn trong lời nói.
Và cuối cùng là câu cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian đọc CV của bạn, hy vọng sớm nhận hồi âm
VD VỀ MỘT COVER LETTER ĐƠN GIẢN :
———————————————————
Nguyễn Thị Phương Liên
100/11 Cự Khối, Long Biên
Thành phố Hà Nội
Hà Nội, ngày 13 tháng 4 năm 2017
Kính gửi: Bộ phận Tuyển dụng Nhân sự YYY
Thông qua trang tuyển dụng XXX, tôi được biết Quý Công ty đang tổ chức lựa chọn Thực tập sinh Tuyển dụng. Nhận thấy bản thân có những tố chất và khả năng đáp ứng được yêu cầu của công việc nên tôi quyết định nộp đơn xin ứng tuyển vị trí này.
Tôi hiện là Sinh viên năm 3 ĐH Công Đoàn chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực và từng là Thực tập sinh mảng Tuyển dụng và C&B tại Công ty CP ZZZ. Với cương vị Thực tập Nhân sự, tôi đã được đào tạo cơ bản về khả năng lãnh đạo, thuyết trình cũng như các công việc liên quan tới tuyển dụng. Ngoài ra, tôi đã từng thử thách bản thân với nhiều lần kinh doanh, qua đó đã rút ra cho bản thân ít nhiều những kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng. Tôi tin rằng đó là những nền tảng quý báu để có thể trở thành một trong các ứng viên tiềm năng của Quý Công ty.
Tôi rất mong sẽ nhận được cuộc gọi phỏng vấn từ Quý Công ty. Cám ơn Quý Công ty đã dành thời gian quý báu để đọc hồ sơ và nguyện vọng của tôi.
Xin chân thành cảm ơn!
———————————————————–
Những cụm từ XXX, YYY, ZZZ là những tên mà các bạn cần chú ý khi viết thư xin việc cho mỗi công ty. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc viết cover letter này thì môt lời khuyên cho bạn là chỉ cần soạn 1 thư xin việc mẫu nhưng mỗi lần gửi cho một nhà tuyển dụng thì cần thay đổi là những cụm từ XXX,YYY,ZZZ kia nhé ! Và đương nhiên với những bạn đã có kinh nghiệm viết thư xin việc thì không có gì phải nói thêm nữa rồi.
2. Viết CV cho nhà tuyển dụng
Để hiểu đơn giản về CV , các bạn chỉ cần hiểu đơn giản chính là những kinh nghiệm, khả năng của bản thân bạn được liệt kê vào trong 1 file. Nó có thể tồn tại dưới bản Word, PDF… hay xu hướng hiện nay còn làm CV dưới dạng Video. Rất thú vị phải không nào !!
Để mà nói chi tiết về nội dung thiết kế một CV có vô vàn thứ để nói, và không có CV nào giống nhau cả. Đây chính là phần để cho các bạn thỏa sức sáng tạo
3. Kỹ năng mềm chuẩn bị khi phỏng vấn:
– Không mặc áo sát nách, không ăn mặc luộm thuộm
– Nếu bạn là sinh viên, tìm kiếm môi trường trẻ, năng động. bạn nên mặc quần âu hoặc quần bò, áo sơ mi đến buổi xin việc. Đây được đánh giá là trang phục nhã nhặn và phù hợp với mọi môi trường
– Nếu bạn xin việc làm nhân viên văn phòng, bạn đã đi là, có sự va chạm. Nếu là nữ bạn nên mặc chân váy với áo sơ mi, các bộ đồ công sở bán rất nhiều để tỏ ra đĩnh đặc và chín chắn
– Không trang điểm lòe loạt, không mặc quần áo hơ hang, phản cảm
– Chú ý việc đến đúng giờ. Bạn có thể đến sớm nhưng không thể đến muộn quá 15 phút Bởi nếu bạn đến sớm nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn coi trọng buổi phỏng vấn này và có thiện chí làm việc. nếu bạn tới quá muộn bạn sẽ mất đi cơ hội cạnh tranh với những người đã tới sớ và chiếm được lòng của nhà tuyển dụng
4. Kỹ năng khi phỏng vấn:
Mặc dù chúng ta đứng trong vai là người bị động, đi xin việc nhưng các bạn biết đấy, chả ai cho không ai cái gì, nên bạn cũng đừng nặng nề quá về phía nhà tuyển dụng , cái chính vẫn là ở bản thân bạn quyết định mình có phù hợp với công việc đó hay không, vì thế:
– Nhìn thẳng vào măt người phỏng vấn
– Ăn nói đĩnh đặc, rõ ràng, tự tin, dứt khoát
– Nên tỏ ra khiêm tốn trước mặt nhà tuyển dụng, không hỏi quá nhiều về lợi ích , phúc lợi công ty sẽ trả cho bạn mà không đề cập đến việc bạn có thể làm gì để xứng đang với nó. Đương chuyện chuyện đề cấp lương, thưởng luôn là vấn đề tế nhị trong buổi phỏng vấn, bạn cần dứt khoát và thẳng thắn với nhà tuyển dụng để tỏ rõ tính cách và con người bạn, tuy nhiên trước khi đề cấp tới mức lương mà phúc lợi được hưởng thì bạn nên chứng minh được khả năng của mình xứng đáng được như vây. Nhà tuyển dụng sẽ tỏ ra khó chịu với những ứng viên chỉ biết nhận mà không biết cho đi.
– Dưới đây là một số mẫu câu hỏi thườn được nhà tuyển dụng hỏi, và các gợi ý cho bạn có thể vượt qua những câu hỏi của người phỏng vấn và bứt phá: http://kosaido-hr.com/articles/294
https://goo.gl/7PvSUD hướng dẫn viết CV hiệu quả
https://goo.gl/VHAJd2 mẫu CV
Kỹ năng xin việc thời 4.0
Vào thời đại công nghệ thông tin hiện đại như bây giờ thì săn việc trên mạng cũng không khó khăn gì. Chỉ cần vài thao tác với chuột là bạn đã có ngay danh sách những công việc phù hợp với mình. Nhưng tìm việc trên mạng cũng có những nguyên tắc của nó. Những kỹ năng sau đây sẽ giúp bạn tìm được việc làm trên mạng nhanh chóng và hiệu quả nhất.
1. Tìm việc trên những trang web lớn
Khi tìm kiếm việc làm trên mạng hãy tập trung vào những trang web lớn, uy tín như viecoi.vn, timviecnhanh.com, vietnamwork.com… Vì hầu như các nhà tuyển dụng sẽ đăng tin trên những trang web tuyển dụng lớn, uy tín.
Bạn cũng có thể tìm việc làm trên những trang nhỏ hơn, nhưng trang web lớn sẽ cung cấp nguồn thông tin đáng tin cậy, có cơ hội so sánh và lựa chọn nhiều hơn.
2. Mở rộng phạm vi tìm kiếm
Khi xem thông tin trên các trang web tuyển dụng, nhiều người mắc phải sai lầm là sự tìm kiếm chỉ giới hạn tại những mục tuyển dụng mới cập nhật mà bỏ qua những mục tuyển dụng được đăng lên cách đó một tuần, một tháng. Vị trí tuyển dụng đã đăng cách đó một tháng có thể vẫn còn hạn nộp hồ sơ, nhất là các việc yêu cầu nhiều về kỹ năng. Ngoài ra khi bạn nhắm đến những tin đăng tuyển dụng khá lâu sẽ hạn chế được sự cạnh tranh vì đa số ứng viên sẽ chú ý đến tin tuyển dụng mới đăng.
3. Ghé thăm trang web của nhà tuyển dụng
Bên cạnh việc tìm thông tin ở những trang web tuyển dụng uy tín, bạn hãy ghé thăm trang web của những công ty mà bạn muốn ứng tuyển để xem thông tin tuyển dụng riêng của họ, thông tin về vị trí tuyển dụng tại đó thường liệt kê rất chi tiết.
4. Tìm kiếm cơ hội
Tìm kiếm những cơ hội khác trên các trang web tuyển dụng. Ví dụ như bạn thấy một thông tin tuyển dụng với những yêu cầu công việc mà hiện tại năng lực của bạn không đáp ứng được nhưng trong tương lai bạn có thể đạt được, thì bạn cũng có thể gửi CV bày tỏ nguyện vọng muốn làm việc tại công ty và đề nghị được xem xét trong những đợt tuyển dụng tiếp theo.
5. Tạo CV chất lượng
Các trang web tuyển dụng hiện nay cho phép ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến chỉ bằng vài thao tác đơn giản, nhưng bạn không nên rải CV một cách thiếu thận trọng mà hãy chăm chút cho bản CV hơn, đồng thời lọc ra một vài vị trí ứng tuyển phù hợp với năng lực của bạn. Không nên rải CV như rải truyền đơn vì bản CV chất lượng mới mang lại hiệu quả chứ không phải gửi đi để lấy số lượng.
6. Chỉnh sửa lỗi chính tả
Đôi khi bạn gặp phải những lỗi không đáng có khi soạn thảo CV, chú ý những lỗi chính tả, ngữ pháp khi soạn những mẫu CV online. Hãy kiểm tra kỹ lưỡng những gì bạn viết rồi mới gửi đi, nếu không có thể bạn sẽ bị mất điểm với nhà tuyển dụng vì những lỗi không đáng có.
7. Duy trì liên lạc với nhà tuyển dụng
Kỹ năng khi bạn gửi CV online là hãy duy trì liên lạc với nhà tuyển dụng. Nhưng đa số các ứng viên lại bỏ qua điều này, họ chỉ gửi CV đi sau đó thì chờ đợi. Thật ra viết mail hay gọi điện cho nhà tuyển dụng ngoài việc xác nhận xem họ đã nhận được mail hay chưa thì còn thể hiện rằng bạn rất quan tâm đến vị trí ứng tuyển đó. Đừng lo lắng việc bạn đang làm phiền họ vì thực tế những nhà tuyển dụng không xem điều này là phiền đến họ.
