Một số ưu nhược điểm của máy xúc lật Trung Quốc

+ Thứ nhất : Tôi chưa đề cập đến giá, chỉ nói về chất lượng máy. Ví dụ khi bạn mua 1 chiếc máy Nhật cũ chắc chắn tuổi đời ít cũng tầm 8 năm - 10 năm tuổi. Chưa kể khi mua máy cũ cần phải có sự am hiểu nhất định về máy, tốt nhất nên nhờ anh em trong nghề hoặc nếu không thì thuê lấy 1 ông thợ máy đi xem cùng. Tóm lại cái này vẫn là may rủi vì máy cũ chẳng ai dám nói trước điều gì. Nhất là khi tuổi đời đã già, hay ốm đau bệnh tật.

Nếu mua thì ta nên mua của hãng nào và mua ở đâu?

1. Nói về xúc lật Trung Quốc thì có rất nhiều hãng, rất nhiều chủng loại model và giá cả khác nhau. Trung Quốc rất hay ở chỗ sản phẩm giá nào họ cũng có, cũng làm được, khách thích hàng giá rẻ có giá rẻ, giá cao có giá cao mà nhìn ngoại hình chúng ta khó có thể phân biệt được nếu không phải dân trong nghành. 2. Khi mua máy Trung Quốc nhất là với khách hàng không phải dân trong nghề máy thì tốt nhất nên tìm đến thương hiệu máy hoặc công ty uy tín. Cụ thể xem máy đó trong nước nhiều đơn vị sử dụng không, dùng có tốt không. Tìm hiểu sao công ty phân phối sản phẩm đó có đáng tin cậy không, cụ thể là tiềm lực kinh tế họ có mạnh không, cty thành lập lâu chưa, tại sao phải vậy. Đơn giản một Cty có lớn mạnh thì mới đủ khả năng đứng ra chịu trách nghiệm và bảo hành cho chúng ta về lâu dài được. Cái ta cần là sự uy tín, làm thật, chịu trách nghiệm thật chứ không phải chỉ là hợp đồng, văn bản ký suông. Đây là điều quan trọng nhất. Tiếp theo là chúng ta nên so sánh giá với một số đơn vị và sản phẩm cùng loại khác xem hơn kém nhau như thế nào rồi hãy quyết định mua.

Tại sao nên mua xúc lật Trung Quốc?

Theo cá nhân tôi là nên mua. Tại sao : 1. Giá thành hợp lý, máy mới ít hỏng hóc và có chế độ bảo hành. 2. Phụ tùng thay thế sẵn có, giá rẻ dễ tìm kiếm dễ xử lý và đặc biệt không kén thợ sửa chữa. 3. Có nhiều model và option giúp tối ưu hơn trong công việc.

Vietcombank tuyển dụng 22 vị trí khắp cả nước tháng 10

Bài viết cùng chuyên mục:

Vietcombank tuyển dụng 22 vị trí khắp cả nước tháng 10

Nhằm phục vụ cho chiến lược kinh doanh, Vietcombank cần tuyển dụng cán bộ khách hàng CÓ KINH NGHIỆM và CHƯA CÓ KINH NGHIỆM cho các Chi nhánh thuộc hệ thống Vietcombank với các thông tin chi tiết như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng:

STT	Chi nhánh	Phân nhóm Chi nhánh	Vị trí	Số lượng tuyển
1	Chi nhánh VCB Sở Giao dịch	Nhóm 1	Cán bộ Khách hàng (có kinh nghiệm)	05
2	Chi nhánh VCB TP. Hồ Chí Minh	Nhóm 1	Cán bộ Khách hàng (có kinh nghiệm)	11
3	Chi nhánh VCB Bình Dương	Nhóm 3	Cán bộ Khách hàng (có kinh nghiệm)	02
3	Chi nhánh VCB Bình Dương		Cán bộ Khách hàng thông thạo tiếng Trung	01
4	Chi nhánh VCB Bắc Giang		Cán bộ Khách hàng (chưa có kinh nghiệm)	03

(i) Tuyển dụng cán bộ khách hàng có kinh nghiệm:

– Là tuyển dụng những cán bộ mà trong yêu cầu tuyển dụng bắt buộc phải có kinh nghiệm phù hợp, cụ thể: Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong các Tổ chức tín dụng, trong đó, tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm về công tác tín dụng.

(ii) Tuyển dụng cán bộ khách hàng chưa có kinh nghiệm:

– Là tuyển dụng những cán bộ mà trong yêu cầu tuyển dụng không yêu cầu có kinh nghiệm.

– Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên có kinh nghiệm nhưng không đáp ứng yêu cầu tại mục (i).

II. Mô tả công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng:

Ứng viên xem chi tiết theo đường dẫn tại trang tuyển dụng của Vietcombank.(https://www.vietcombank.com.vn/Careers/News.aspx)

III.Thời gian, hình thức nhận hồ sơ:

– Nhận hồ sơ tuyển dụng cán bộ có kinh nghiệm: Nhận hồ sơ tuyển dụng liên tục từ ngày 05/09/2018 đến khi đủ chỉ tiêu; tối đa đến 24h00 ngày 31/12/2018.

– Nhận hồ sơ tuyển dụng cán bộ chưa có kinh nghiệm: Từ ngày 05/09/2018 đến 24h00 ngày 19/09/2018 (Nhận hồ sơ trong 15 ngày, kể cả thứ Bảy và Chủ nhật).

– Hình thức nhận hồ sơ: Trực tuyến.

+ Ứng viên truy cập địa chỉ:

https://www.vietcombank.com.vn/Careers/News.aspx (Trang web Vietcombank —> mục Tuyển dụng) để xem thông tin chi tiết và lựa chọn vị trí.

+ Thực hiện nộp hồ sơ trực tuyến tại địa chỉ:

http://tuyendung.vietcombank.com.vn

IV.Hồ sơ đính kèm:

Sau khi tạo và nộp hồ sơ trực tuyến, thí sinh scan các giấy tờ sau sang định dạng *.pdf?26 hoặc *.doc?26/docx, nén vào 1 file *.zip để đính kèm.

– Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

– Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

– Bản sao chứng chỉ ngoại ngữ đối với các vị trí/nhóm có yêu cầu (không cần công chứng/chứng thực);

– Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

– 02 ảnh 4×6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).

(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi Vietcombank yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng Phỏng vấn).

V. Lưu ý:

– Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ tập trung chính quy/liên kết (không bao gồm hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank. Đào tạo Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên;

– Mỗi ứng viên thiết lập 01 bộ hồ sơ mới và chỉ nộp hồ sơ vào 01 vị trí tuyển dụng.

– Thí sinh sẽ nhận được một email xác nhận về vị trí đã nộp sau khi hoàn thành việc tạo và nộp hồ sơ trực tuyến trên hệ thống; (Lưu ý làm đúng theo hướng dẫn).

– Vietcombank được quyền lựa chọn hồ sơ để mời ứng viên nổi trội tham gia các vòng tuyển dụng;

– Vietcombank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email);

– Thời gian thi dự kiến: Cuối tháng 09/2018 hoặc đầu tháng 10/2018;

– Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của Hồ sơ. Trường hợp Vietcombank phát hiện hồ sơ đăng ký của thí sinh không chính xác, trung thực, kết quả của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.

Số điện thoại liên hệ hỗ trợ tại Vietcombank 0941924344/ 0941924346/ 0941924347
Tài liệu ôn thi Vietcombank ở đây