1731 lượt xemTop 5 nghề được dự báo lương cao. Chọn nghề như thế nào, Xu hướng nghề nghiệp năm 2025 ở Việt Nam, Nhu cầu nhân lực ngành thương mại điện tử, Liên hệ với việc lựa chọn ngành nghề và học tập rèn luyện của bạn thân, Các ngành thiếu nhân lực trong 5 năm tới, Xu hướng nghề nghiệp năm 2030, Xu hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới, Những ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai , Top 5 ngành nghề khát nhân sự với mức lương hàng nghìn USD1. Xây dựng và bất động sản 2. Bán lẻ 3. Công nghệ thông tin, 4. Giáo dục 5. Sản xuất. Nguồn từ VNEXpress.net và ManpowerGroup
Nội dung chính:
1. Xây dựng và bất động sản
Thống kê mới đây của ManpowerGroup tại Việt Nam cho thấy, năm 2019 nhu cầu tuyển dụng của nghề này dự báo tăng 8% so với 2018. Năm nay thị trường bất động sản có nhu cầu nhân lực rất cao ở tất cả các cấp. Tại ManpowerGroup, số lượng yêu cầu từ khách hàng tăng hơn 30% so với cùng kỳ năm 2018. Riêng các vị trí cấp cao được tuyển dụng với mức lương hàng nghìn USD vẫn khó tìm nhân sự.
Chị Lan, Giám đốc nhân sự một công ty bất động sản ở miền Trung cho biết, công ty chị bắt đầu tuyển dụng giám đốc phát triển kinh doanh từ đầu tháng 1/2019 nhưng tới nay vẫn chưa tìm được dù mức lương đưa ra lên tới 2.000 USD. Ngoài mức trên, công ty còn có nhiều chế độ ưu đãi cũng như hoa hồng nhưng tới nay vẫn chưa tìm được nhân sự ưng ý.
Không chỉ các vị trí cao cấp đang khát nhân sự, hiện nay trưởng phòng, phó phòng kinh doanh ở các công ty bất động sản cũng khá khan hiếm. Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhiều tháng trời nhưng vẫn không tìm được nhân sự đáp ứng.
2. Bán lẻ
Nhân sự ngành bán lẻ không chỉ khó tìm ở phân khúc cao cấp mà cả những lao động phổ thông cũng không đủ nguồn lực. Hiện mức lương ở ngành này tăng qua các năm. Đối với giám đốc kinh doanh bán lẻ và giám đốc quản lý nguồn hàng đang có mức lương dao động từ 50 đến 100 triệu đồng.
Theo ManpowerGroup, nhu cầu tuyển dụng của ngành bán lẻ tăng 10% so với 2019. Đây là một trong những ngành có mức tăng cao, nhưng do áp lực lớn nên nhân sự nhảy việc diễn ra mạnh mẽ qua các năm.
Chị Hương, giám đốc nhân sự một tập đoàn bán lẻ của Thái Lan cho biết, giám đốc kinh doanh bán lẻ luôn bị áp đặt doanh số lớn nên khá áp lực. Do đó, nhiều nhân sự trải qua thời gian thử việc buộc phải rời bỏ vị trí vì không chịu được thử thách. Hiện, công ty chị trong một năm tuyển hai giám đốc bán lẻ vẫn chưa giữ chân được ai.
3. Công nghệ thông tin
Top 5 ngành nghề khát nhân sự với mức lương hàng nghìn USD – 1
Đây là ngành có nhu cầu nhân sự tăng 14% so với 2018 và cũng là ngành có mức tăng cao nhất trong các nhóm ngành. Hiện chức danh giám đốc công nghệ đang được nhiều doanh nghiệp tìm kiếm.
Giám đốc nhân sự một công ty chuyên về tài chính cho biết, năm ngoái công ty liên tục tìm kiếm vị trí giám đốc công nghệ (CTO) là người Việt với mức lương 10.000 USD, nhưng suốt 3 tháng không có bất cứ cá nhân nào ứng tuyển, buộc công ty phải tìm tới các đơn vị săn đầu người.
“Tôi có nhờ một công ty chuyên về nhân sự tìm kiếm người nhưng họ yêu cầu mức lương cho cá nhân đó phải dao động 15.000-17.000 USD. Cuối cùng họ cũng tìm được cho công ty một CTO người nước ngoài”, Giám đốc nhân sự công ty này cho biết.
Theo bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc dịch vụ tuyển dụng và tư vấn nhân sự ManpowerGroup Việt Nam, vị trí CTO cho doanh nghiệp rất khó tìm kiếm. Bởi lẽ, ngay cả các công ty Startup thuộc các mảng như E-Commerce, công nghệ của Việt Nam vẫn chưa có nhân sự cấp cao này. Do đó, để tìm được “đúng người giao đúng việc”, công ty thường hỗ trợ các doanh nghiệp tìm nhân sự nước ngoài để đáp ứng nhu cầu.
4. Giáo dục
Mức lương bình quân của ngành giáo dục không cao nhưng hiện các vị trí tuyển dụng về giám đốc điều phối dự án giáo dục lại lên tới mức 1.000 USD. Đặc biệt, tại các trường do các công ty tư nhân đầu tư thì vị trí này có thể lên tới trên 2.000 USD.
Theo trung tâm dự báo nguồn nhân lực TP HCM thì hiện nay nhân sự trong ngành giáo dục đang suy giảm, nhiều vị trí có mức lương cao vẫn khó tìm nhân sự vì đòi hỏi yêu cầu cao. So với 2018, năm nay nhu cầu nhân sự trong nhóm ngành này tăng 10%.
Mới đây, một công ty ở Hà Nội, tuyển dụng giám đốc điều phối chương trình kỹ năng và giáo dục phẩm chất với mức lương lên tới 2.500 USD vẫn chưa tuyển được nhân sự phù hợp.
5. Sản xuất.
Mức lương cho người lao động trong nhóm ngành này đang dao động 7-10 triệu đồng. Riêng với những vị trí phát triển sản phẩm thì mức lương lên tới 2.000 -5.000 USD vẫn khó tìm được nhân sự ưng ý.
Anh Hoàng, tổng giám đốc một công ty tiêu dùng ở TP HCM cho biết, công ty của anh đang tuyển một giám đốc sản phẩm với mức lương trên 2.000 USD nhưng 3 tháng nay vẫn chưa tìm được nhân sự.
Yêu cầu đối với vị trí này là phải biết hoạch định chiến lược, lên kế hoạch kinh doanh cho sản phẩm mới. Song song đó, họ phải biết quản lý sản phẩm, vòng đời sản phẩm; đánh giá và nhận định về vị trí của sản phẩm đối với thị trường và khách hàng, so sánh và đánh giá với sản phẩm, dịch vụ của đối thủ. Ngoài ra, họ phải biết phối hợp với các giám đốc trung tâm kinh doanh xây dựng các chính sách đối với sản phẩm và khách hàng của công ty; tham gia vào quá trình nghiên cứu, hoàn thiện và phát triển sản phẩm.
“Tôi đã phỏng vấn hàng trăm ứng viên cho chức vụ này nhưng vẫn chưa tìm được. Nguyên nhân là do nhiều ứng viên chưa đáp ứng được yêu cầu của công ty. Còn nếu thuê giám đốc nước ngoài thì họ lại đòi hỏi mức lương quá cao nên công ty khó đáp ứng”, anh Hoàng chia sẻ.
Các ngành nghề được dự báo lương cao
Xu hướng nghề nghiệp trong 5-10 năm tới (năm 2025 đến năm 2030) sẽ như thế nào? Những ngành nghề nào có nhu cầu nhân lực nhiều nhất trong tương lai? Dưới đây là một số gợi ý các bậc phụ huynh và các bạn học sinh có thể tham khảo:
Công nghệ thông tin
Thế giới sống trong cuộc cách mạng 4.0 – cách mạng khoa học công nghệ với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin nhằm đáp ứng những nhu cầu, hoạt động sống ngày càng hiện đại hơn của con người. Internet toàn cầu và những tiện ích mà nó mang lại hiện tại và trong tương lai sẽ càng nhiều hơn nhờ những phát minh, nghiên cứu các phần mềm điện tử dựa trên nền tảng Internet. Chính vì vậy, cơ hội để ngành công nghệ thông tin phát triển là rất lớn, cơ hội việc làm được tạo ra ngày càng nhiều. Bên cạnh đó, cũng tồn tại nhiều thách thức đối với người lao động khi nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, nắm bắt xu hướng và sáng tạo được các doanh nghiệp chú trọng nhiều hơn.
Marketing
Là cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, không thể phủ nhận vai trò vô cùng quan trọng của Marketing trong sự thành công của các doanh nghiệp. Chính vì thế, các doanh nghiệp kinh doanh ngày càng chú trọng vào các hoạt động Marketing. Theo các chuyên gia nghiên cứu xu hướng nghề nghiệp năm 2025 – 2030, Marketing là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao. Đây là một cơ hội việc làm hấp dẫn dành cho các bạn sinh viên theo học khối ngành Marketing – Truyền thông – Quảng cáo sau khi ra trường.
Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh là một trong những ngành nghề không bao giờ lỗi thời, từ trước đến nay vẫn thu hút số lượng lớn các bạn sinh viên theo học. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đối với ngành này cũng rất lớn. Trong xu hướng hội nhập kinh tế như hiện nay, số lượng các doanh nghiệp được thành lập vẫn tăng lên không ngừng với đa dạng ngành nghề kinh doanh, cơ hội việc làm ngành quản trị kinh doanh là rất lớn.
Xây dựng
Kinh tế đất nước đi lên, đồng nghĩa với đó là hệ thống cơ sở hạ tầng phục vụ nền kinh tế ngày càng phát triển. Dự báo tương lai ngành xây dựng sẽ là một ngành HOT, số lượng nguồn nhân lực phục vụ ngành này sẽ thiếu nhiều. Đặc biệt là thiếu đội ngũ kỹ sư chuyên môn, lực lượng phục vụ xây dựng và phát triển xây dựng có thể đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân lực của ngành này.
Ngôn ngữ Anh
Tiếng Anh là ngôn ngữ được sử dụng phổ biến nhất trên thế giới. Nó trở thành tiếng nói chung trong giao tiếp quốc tế. Với xu hướng hội nhập kinh tế thế giới hiện nay, số lượng các doanh nghiệp quốc tế đầu tư vào Việt Nam, có công xưởng, chi nhánh tại Việt Nam ngày càng tăng lên. Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực sử dụng tốt tiếng Anh vào làm việc tại các doanh nghiệp liên doanh, các doanh nghiệp nước ngoài là rất lớn. Đây là cơ hội việc làm vô cùng hấp dẫn trong tương lai dành cho các bạn sinh viên theo học ngành ngôn ngữ Anh nói riêng và các bạn sử dụng tốt Tiếng Anh nói chung.
Ngành y học
Y học là một ngành học đáp ứng nhu cầu thiết yếu của xã hội về chăm sóc sức khỏe. Đời sống của con người ngày càng được nâng cao thì nhu cầu về chăm sóc sức khỏe, chữa bệnh cũng được quan tâm nhiều hơn. Đây là một ngành nghề đòi hỏi chuyên môn cao vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến tính mạng và sức khỏe con người. Ngành Y đòi hỏi đội ngũ nhân lực phục vụ phải luôn học hỏi, trau dồi để nâng cao tay nghề. Dự báo trong thời gian tới, nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành Y hoạt động trong hệ thống y tế của nước ta vẫn rất cao, tạo nhiều cơ hội việc làm cho các bạn sinh viên Y khoa sau khi ra trường.
Công nghệ thực phẩm
Là lĩnh vực phục vụ nhu cầu thiết yếu của con người, với ứng dụng đa dạng, phạm vi rộng, ngành công nghệ thực phẩm nằm trong nhóm 4 ngành trọng yếu của nước ta. Dự báo xu hướng nghề nghiệp trong 10 năm tới, số lượng nhân lực cần để đáp ứng cho ngành công nghệ thực phẩm giai đoạn 2025 – 2030 lên tới 12.000 người/năm. Do đó, các bậc phụ huynh và các em học sinh có thể thêm ngành này vào danh sách những ngành nghề có triển vọng phát triển cao trong tương lai.
Điện, cơ khí
Đây là ngành nghề cần thiết cho sự phát triển của xã hội. Trong một xã hội hiện đại, không thể phủ nhận vai trò quan trọng của ngành điện – cơ khí. Tuy nhiên, số lượng sinh viên theo học ngành này còn ít, dẫn đến tình trạng thiếu nhân lực phục vụ cho sự phát triển của ngành trong tương lai. Nếu các bạn yêu thích ngành nghề này, đừng bỏ qua nó, vì đây là một trong số những ngành rất cần nguồn nhân lực đặc biệt là nhân lực chất lượng cao trong tương lai.
