Những điều rất quan trọng cần biết khi nghĩ về “Thôi việc”

Những điều rất quan trọng cần biết khi nghĩ về “Thôi việc”

6. Cách tốt nhất để thông báo nghỉ việc là nói chuyện riêng. Chờ cho đến khi sếp của bạn ở riêng trong văn phòng của mình, hoặc yêu cầu họ nói chuyện trong trong phòng họp hoặc khu vực riêng. Nói “Thưa sếp, em muốn báo cho sếp biết là em sẽ rời khỏi công ty. Em muốn báo cho sếp biết trước 30 ngày và em sẽ chuyển các công việc dang dở sang cho người phụ trách”. Hãy thể hiện sự thân thiện và hợp tác nhất có thể. Đừng giải thích tại sao bạn muốn thôi việc, hãy nói “Em rất biết ơn anh/chị đã cho cơ hội làm việc tại công ty và chỉ bảo em”. Hãy nói với sếp là bạn sẽ xác nhận đơn thôi việc bằng văn bản và hỏi họ ai là người trong bộ phận Nhân sự phụ trách việc nghỉ việc này.

7. Khi bạn và sếp của bạn đồng ý ngày cuối cùng làm việc của bạn và những người bạn sẽ training / handover (nếu có), hãy xác nhận việc nghỉ việc của mình bằng email gửi cho sếp và CC cho Nhân sự.

8. Email thôi việc của bạn có thể ngắn và ngọt ngào: ” Dear Mr/Ms…., I want to confirm that as I mentioned this morning, my last day at ABC will be (date). I want to thank you for your support during my time here and wish you and the team great success.”

9. Bạn có thể quyết định có tham dự một buổi phỏng vấn thôi việc (Exit Interview) với bộ phận Nhân sự hay không (một số công ty thực hiện việc này). Nhiều công ty sử dụng việc phỏng vấn thôi việc để xin ý kiến của bạn cho toàn bộ thời gian bạn làm việc cho họ. Bạn có thể trao đổi về lý do liên quan đến công việc và công ty mà bạn không hài lòng. Tuy nhiên, hãy nói sao cho khéo léo và không làm tổn thương đến hình ảnh của công ty hay của sếp. Đặc biệt, không nên nói ra những suy nghĩ / đánh giá tiêu cực của bản thân trên internet và cho người khác. Những nhận xét tiêu cực của bản thân có thể không đúng với toàn bộ nhân viên công ty và điều này sẽ có thể ảnh hưởng tới danh tiếng của công ty. Công ty có thể kiện bạn vì điều đó. Bản thân người đánh giá cũng sẽ không được coi trọng trong con mắt của nhà tuyển dụng khác trên thị trường lao động.

10. Hãy tìm hiểu khi nào Bảo hiểm y tế mà công ty đang đóng cho bạn hết hạn và làm thế nào để chuyển Bảo hiểm y tế đó về dạng cá nhân phải đóng. Bản thân bạn có thể tự đóng Bảo hiểm y tế cho mình cho đến khi bạn tìm được một công việc mới và người chủ sử dụng lao động mới đóng BHYT theo Luật đinh. Hãy hỏi xem bạn còn bao nhiêu ngày phép chưa sử dụng và các trách nhiệm / quyền lợi hành chính khác của bản thân đối với công ty trước ngày cuối cùng làm việc.

Trước khi nghỉ, hãy nhớ lưu địa chỉ email của những người mà bạn muốn kết nối, và đề nghị họ giới thiệu việc làm tiềm năng nếu họ thoải mái trong việc giúp đỡ bạn khi bạn “xuống đường”.

Hãy chắc chắn để lại bàn làm việc và công việc bàn giao của bạn trong tình trạng tốt, ghi lại tất cả mọi thứ có thể để giúp người thay thế của bạn hoàn thành tốt công việc. Bạn là người chuyên nghiệp trong công việc thì hãy chuyên nghiệp trong cả cách nghỉ việc.

Life is long, and as you travel along your path you want the people you leave behind to think good about you!
Nguồn bài viết: Source: http://www.forbes.com/sites/lizryan/2016/11/25/ten-things-you-need-to-know-about-quitting-your-job/#2cf0dc177e0f