1270 lượt xemVietcombank tuyển dụng đợt 1/2023, hạn nộp hồ sơ 7/2/2023.
Vietcombank cần tuyển dụng 134 CÁN BỘ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM VÀ 13 CÁN BỘ CÓ KINH NGHIỆM vào làm việc tại các Chi nhánh Vietcombank.
I. Chỉ tiêu tuyển dụng của các chi nhánh:
II. Thời gian, hình thức nhận hồ sơ:
Nhận hồ sơ trực tuyến:
– Đối với vị trí không yêu cầu kinh nghiệm: đến hết ngày 07/02/2023
– Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: đến hết ngày 31/12/2023 hoặc đến khi tuyển dụng đủ
Sau khi tạo và nộp hồ sơ trực tuyến, thí sinh scan các giấy tờ sau sang định dạng pdf hoặc doc-docx, để đính kèm.
– Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
– Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);
– Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;
– Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội…);
– 02 ảnh 4×6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi Vietcombank yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng Phỏng vấn).
III. Lưu ý:
– Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ tập trung chính quy/liên kết (không bao gồm hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank. Đào tạo Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
– Thí sinh cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCB có quyền loại hồ sơ.
– Thí sinh chỉ nộp vào 01 vị trí tại một Chi nhánh tại đợt tuyển dụng tập trung (trường hợp ứng viên nộp đồng thời 02 Chi nhánh, Vietcombank được quyền loại hồ sơ thí sinh khỏi đợt tuyển dụng này).
– Vietcombank được quyền lựa chọn hồ sơ để mời ứng viên nổi trội tham gia các vòng tuyển dụng;
– Lựa chọn ngôn ngữ hiển thị và khai báo hồ sơ bằng tiếng Việt;
IV. Mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng và thực hiện nộp hồ sơ:
– Ứng viên lựa chọn vị trí mong muốn ứng tuyển theo những liên kết dưới đây hoặc tìm kiếm theo cấu trúc từ khóa: “Tên chi nhánh” hoặc/và “Vị trí công việc”, để tiến hành nộp hồ sơ. Ứng viên cần khai báo các thông tin bắt buộc và đính kèm bản scan của hồ sơ chứng minh khả năng đáp ứng đối với tiêu chuẩn tuyển dụng để thuận tiện cho việc rà soát, đánh giá hồ sơ.
– Ứng viên tải về Phiếu dự tuyển, điền thông tin và đính kèm vào phần “Sơ yếu lý lịch/CV.” Các tài liệu khác chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng sẽ đính kèm vào “Tài liệu bổ sung”.
