Lương làm tại bệnh viện Việt Đức là bao nhiêu, có cao không?

Lương làm tại bệnh viện Việt Đức là bao nhiêu, có cao không? Thu nhập tốt không? Cách tính lương bệnh viện, Lương bác sĩ bệnh viện tư, Bảng lương bác sĩ 2021, Lương ngành y tế năm 2021, Lương bệnh viện, Giám đốc bệnh viện lương bao nhiêu, Lương bác sĩ mới ra trường, Thực trạng trả lương tại bệnh việnĐây là thông tin nhiều bạn hỏi sau khi có tin tuyển dụng của bệnh viện Việt Đức 2019 308 chỉ tiêu, 23 kế toán, 26 chuyên viên, 186 điều dưỡng và nhiều vị trí khác. Cụ thể là năm 2017 và 6 tháng đầu năm 2018, lương cơ bản tính vào lương trả cho người lao động 1.300.000 đồng tăng 11.5%.

Lương làm tại bệnh viện Việt Đức là bao nhiêu, có cao không? 

Theo báo cáo tình hình thực hiện 6 tháng đầu năm 2018 về công tác khám chữa bệnh, cải tiến chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh, phát triển nguồn nhân lực, đổi mới thái độ, phong cách phục vụ người bệnh, tài chính, trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, môi trường bệnh viện, hoạt động của ban quản lý dự án của Bệnh viện hữu nghị Việt Đức, bệnh viện đang gặp hàng loạt khó khăn về tài chính.

GS.TS Trần Bình Giang- Giám đốc BV cho biết: Hiện nay, các máy móc trang thiết bị y tế dùng trong phòng mổ quá cũ và thiếu, bệnh viện chưa bố trí được nguồn kinh phí để mua sắm bổ sung.

Lương bệnh viện = lương cơ bản + phụ cấp độc hại + phụ cấp thêm của bệnh viện cho từng khoa

Giá viện phí chưa được tính đủ và điều chỉnh chi phí kịp thời; Lương cơ bản tính trong giá 1.150.000 đồng thực tế bệnh viện phải trả cho người lao động từ 1.7.2018 là 1.390.000 đồng.

Cụ thể là năm 2017 và 6 tháng đầu năm 2018, lương cơ bản tính vào lương trả cho người lao động 1.300.000 đồng tăng 11.5%.

Năm 2017, bệnh viện thu được số tiền lương kết cấu trong giá: 113,5 tỉ đồng, thực tế bệnh viện chi trả cho người lao động 126,1 tỉ đồng lương kết cấu vào giá chiếm 83% so với số tiền lương và tiền công thực tế bệnh viện chi, thiếu 12.6 tỉ đồng.

6 tháng đầu năm 2018, bệnh viện thu được số tiền lương kết cấu trong giá là 70 tỉ đồng nhưng thực tế bệnh viện chi trả cho người lao động 84.4 tỉ đồng lương kết cấu vào giá chiếm 83% so với số tiền lương và tiền công thực tế bệnh viện chi, như vậy, bệnh viện thiếu 14.4 tỉ đồng.

Năm 2017 và 6 tháng đầu năm 2018, bệnh viện thiếu 27 tỉ đồng, thực tế 1.7.2018 lương cơ bản trả cho người lao động 1.390.000 đồng tăng 17% so với tiền lương kết cấu vào giá, vì vậy bệnh viện rất khó khăn về kinh phí.

Dự kiến cuối tháng 10.2018, cơ sở 2 đi vào hoạt động, dự kiến tiền lương tiền công, điện, nước bệnh viện ước phải chi khoảng 20 tỉ cho quý 4.2018.

Một khó khăn nữa bệnh viện đang gặp phải là không có được số liệu báo cáo tài chính năm chính xác kịp thời theo đúng quy định.

Đồng thời, dự án nhà kỹ thuật cao tại cơ sở 1 Bệnh viện còn nợ 100 tỉ và bệnh viện chuẩn bị nguồn kinh phí để xây Trung tâm khám bệnh và điều trị ban ngày khoảng gần 400 tỉ (không bao gồm chi phí đầu tư từ ngân sách NN).
Nguồn: Voz

Cách Tính Lương Tại Bệnh Viện Nhà Nước

 

Nội dung

1. Cách tính lương tại bệnh viện nhà nước

2. Mức lương cơ bản của nhà nước qua các năm

3. Hệ số lương cấp bậc theo mã số ngạch lương

4. Mức đóng bảo hiểm năm 2019

5. Tham khảo lương của một bệnh viện


1. Cách tính lương tại bệnh viện nhà nước

Mức lương cơ bản của nhà nước (MLCBNN)

Mức lương cơ bản của bệnh viện (MLCBBV)

Tổng hệ số lương nhà nước theo ngạch bậc (A) là tổng số của:

– Hệ số lương theo ngạch bậc (A1)

– Hệ số phụ cấp – độc hại (A2)

– Hệ số phụ cấp – trách nhiệm (A3)

– Hệ số phụ cấp – chức vụ (A4)

– Hệ số phụ cấp – ưu đãi nghề (A5)

Như vậy, A = A1 + A2 + A3 + A4 + A5

Tổng hệ số lương thêm bệnh viện (B) là tổng số của:

– Hệ số chức vụ (B1)

– Hệ số phụ cấp đặc biệt (B2)

– Hệ số trình độ (B3)

– Hệ số kiêm nhiệm (B4)

Như vậy, B = B1+ B2 + B3 + B4

Tổng hệ số lương bệnh viện chi trả (C):

C = A + B

Lương bệnh viện chi trả: MLCBBV*C

Lương nhà nước chi trả (chưa tính bảo hiểm): MLCBNN*A

Số tiền bảo hiểm phải đóng = (A1 + A4)*MLCBNN*(Mức đóng bảo hiểm)

 


2. Mức lương cơ bản của nhà nước qua các năm

Nghị định 38/2019/NĐ-CP: 1.490.000

Nghị định 72/2018/NĐ-CP: 1.390.000

Nghị định 47/2017/NĐ-CP: 1.300.000

Nghị định 47/2016/NĐ-CP: 1.210.000

Nghị định 66/2013/NĐ-CP: 1.150.000

Nghị định 31/2012/NĐ-CP: 1.050.000

Nghị định 22/2011/NĐ-CP:    830.000

Nghị định 28/2010/NĐ-CP:    730.000

Nghị định 33/2009/NĐ-CP:    650.000


3. Hệ số lương cấp bậc theo ngạch bậc

Nghị định 204/2004/NĐ-CP

  16.118/16.28516.28701.006
Bậc 1 2.34 1.86 1.5
Bậc 2 2.67 2.06 1.68
Bậc 3 3.00 2.26 1.86
Bậc 4 3.34 2.46 2.04
Bậc 5 3.66 2.66 2.22
Bậc 6 3.99 2.86 2.40
Bậc 7 4.32 3.06 2.58
Bậc 8 4.65 3.26 2.76
Bậc 9 4.98 3.46 2.94
Bậc 10 5.31 3.66 3.12
Bậc 11 5.64 3.86 3.30
Bậc 12 5.97 4.06 3.48

4. Mức đóng bảo hiểm năm 2019

Tỉ lệ đóng gópBHXHBHYTBHTNTổng
Người sử dụng lao động 17.5%3%1% 21.5%
Người lao động 8% 1.5%1% 10.5%
Tổng 25.5% 4.5% 2% 32%

 

BẢO HIỂM XÃ HỘI
Tổng là 25.5%Lương hưu,Lợi tức người sốngỐm đau,Thai sảnTNNNBNN
Người SDLĐ14%3%0.5%
Người LĐ8%00

 


5. Tham khảo lương của một bệnh viện

Mức lương cơ bản bệnh viện Chợ Rẫy

– 2021: 550.000 / 1 hệ số

 

Bổ sung tiền lương tăng thêm (ngày 20)

– 2021: 4.750.000 đồng / 1 người / 1 tháng

 

Bảng hệ số phụ cấp tăng thêm
Theo Qui chế chi tiêu nội bộ năm 2014

TRÁCH NHIỆM 
Giám đốc bệnh viện 10.00
Phó giám đốc8.00
Bí thư Đảng Ủy10.00
Chủ tịch Công Đoàn8.00
Giám đốc trung tâm7.00
Phó giám đốc trung tâm5.00
Phó bí thư đảng bộ5.00
Trưởng khoa phòng5.00
Phó khoa phòng4.00
Đội trưởng công xa, Đội trưởng bảo vệ4.00
Điều dưỡng trưởng khối, Điều dưỡng trưởng khoa3.00
Đội phó bảo vệ1.50
Một số chức danh Bác sĩ, điều dưỡng theo quyết định phê duyệt của giám đốc bệnh viện1.50
trưởng đơn vị độc lập3.00
Phó đơn vị độc lập3.00
Trưởng đơn vị phụ thuộc3.00
Phó đơn vị phụ thuộc2.00

 

TRÌNH ĐỘ HỆ SỐ
Giáo sư, PGS, Tiến sĩ6.00
Tiến sĩ, CKII5.00
Thạc sĩ, CKI4.00
Bác sĩ3.50
Đại học khác phù hợp công việc3.20
Cử nhân cao đẳng (điều dưỡng, cao đẳng khác phù hợp với công việc)3.00
Trung cấp (điều dưỡng, trung cấp khác phù hợp công việc) 
  
KIÊM NHIỆM 
bí thư đảng ủy2.00
phó bí thư đảng ủy1.50
thường vụ đảng ủy1.00
BCH Đảng ủy0.50
thường vụ công đoàn0.80
BCH công đoàn0.40
thường vụ VPĐU, VPGĐ0.80
Bí thư chi bộ0.50
Phó bí thư chi bộ0.30
Bí thư đoàn thanh niên0.80
Thường vụ đoàn thanh niên0.50
BCH đoàn thanh niên0.30
Bí thư chi đoàn0.30
Tổ trưởng công đoàn0.30
Thường vụ BCH Hội cựu chiến binh0.80
Ủy viên BCH hội cựu chiến binh

Có thể bạn quan tâm:

Giới thiệu Blog

Cuộc sống - cho đi là còn mãi- chia sẻ và yêu thương!

Chào các bạn- Mình là Ngô Hải Long - Ceo công ty Giải pháp số LBK- Chuyên seo web, quảng cáo Google , Facebook, Zalo và lập trình web wordpress, App (ứng dụng) IOS, Android. Các blog lập ra với mục đích chia sẻ kiến thức cuộc sống, thủ thuật máy tính, việc làm, tài liệu miễn phí. Trong quá trình đội ngũ biên soạn không tránh khỏi thiếu sót hoặc trùng lặp nội dung với các quý blog khác, thành thật xin lỗi nếu có sự cố đó xảy ra - Vậy bạn Vui lòng liên hệ giúp tới ngolonglbk@gmail.com nếu có bất cứ ý kiến, thắc mắc , yêu cầu xóa bài nào! Trân trọng cám ơn các bạn!

Chào mừng các bạn đến với  ngolongnd.net - Blog thư giãn và chia sẻ kiến thức, tài liệu miễn phí! 

Liên hệ quảng cáo- mua back link tại đây

(function($) { $(document).ready(function() { $('header .ux-search-submit').click(function() { console.log('Moew'); $('header form.search_google').submit(); }); }); })(jQuery);