1379 lượt xem
Hanh Nguyen thuế GTGT đầu ra tính trên doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ. Còn thuế TNDN có cả Dt và CP tài chính, bán hàng, quản lý doanh nghiệp, thu nhập khác và chi phí khác nữa. Nên em nghĩ muốn đóng 1 ít thuế TNDN mà ko muốn nộp thuế GTGT thì làm thế nào hợp lý các chi phí còn lại thì sẽ được thôiMuội Muội đã thu VAT đầu ra của khách rồi, ko phải trả thuế đầu vào cho ng bán thì trả cho nhà nước, ví dụ bạn doanh thu 100tr nhưng kê 40tr,vậy 60tr kia bạn đã trốn đc cả thuế VAT cả TNDN, còn 40tr còn lại lấy thêm chút chi phí quản lý còn lại nộp thuế cho nhà nướcKhoai Phạm Chị tuyển em về trốn thuế hay tuyển em về làm Kế Toán để em còn biết đường (hay nhé :v)
Câu chuyện 2: đề một câu phỏng vấn kế toán
Em chào các anh chị. Hôm nay em có đi phỏng vấn và làm bài test. Vì em chưa có kinh nghiệm nên có hai câu về tình huống Hoá đơn mong anh chị tư vấn giúp em ạ. Em cảm ơn anh chị nhiều.
Xử lí tình huống sau:
Câu1: Ngày 21/07/2016 đồng chí Nguyễn Hiếu làm mất 1 hoá đơn GTGT liên 2 ( hoá đơn số 002, viết ngày 02/07/2016 giá trị 402tr) xuất bán cho Công ty Đức Hiếu, chưa ke khai thuế.
Câu 2: Ngày 04/06/2016 xuất bán cho khách hàng Mai Anh 1 xe ô tô I10 Grand, hoá đơn số 0027 trị giá 442,2tr khách hàng chưa đăng kí được do sai địa chỉ trên hoá đơn, hoá đơn này cong ty đã kê khai thuế tháng 6. Ngày 08/08/2016 khách hàng mới quay lại xin xuất hoá đơn.
Câu chuyện 3:phỏng vấn của một em sinh viên
Màn chào hỏi:
NPV1: em tên gì nhỉ?
UV: dạ em tên ABC ạ (mắt liếc cái danh sách UV và nghĩ bụng cái vị trí nửa mét vuông công việc mà chục thằng ứng viên thì mình tạch chắc)
NPV2: ồ, em đến muộn nhỉ, chị hẹn em lúc 10.45 mà giờ hơn 11h rùi
UV: dạ không, em đến lúc 10.45 nhưng bác bảo vệ bảo em ngồi đợi anh GĐ ở dưới đó ạ. (em nhớ chị hẹn em lúc 10.30 mà có phải 10.45 đâu, thôi dù sao cũng là mình đi muộn, thôi thì cũng giả vờ quên hí hí hí)
…………………………………..
NPV1: (đọc CV)…ổ giải nhất cuộc thi tài năng Sinh viên khoa….cơ à, ấn tượng đấy. EM thi gì vậy?
UV: em thi xyz ..và thi diễn kịch ạ
NPV2: em sắm vai gì:
UV: dạ, vòng 1 em là gì Ghẻ, vòng 2 em là mẹ kế, vòng 3 em là bà già đau khổ rùi hóa thành bà tiên nhưng bà tiên hum đó không có cánh…
NPV1: đúng là toàn vai ấn tượng
UV: cười cười (lại không ấn tượng sao được, em “sinh” vậy sắm mấy cái vai đó là ăn điểm nhứt rồi)
(mình nhớ hum nó đi thi nó mới bước ra sân khấu thui mà cả khán phòng cười ầm ầm đâu cần nó diễn)
Màn 2: hỏi công việc cũ:
NPV2: sao em lại nghỉ việc ở chỗ làm cũ
UV: Dạ, thật ra thì có chủ mới, và họ muốn đưa chân tay vào. Vậy nên bọn em ra đi khi còn giá trị, chứ ở lâu thì rớt giá chị ạ. nói chung thì kẻ thức thời là tuấn kiệt phải không ajk!
NPV1: bọn em á” tức là nhiều người chứ không phải 1 hả.
UV: dạ, những vị trí quan trọng thì được phép vô thời hạn cả ạ!(mình làm cái kho tạp chủng, à lộn, tạp hóa cũng được coi là quan trọng mà, )
(các loại biểu tượng smile …)
………………………………………………
Phần 3: hỏi kiến thức.
NPV1: ồ, biết giao tiếp tiếng anh à, ừm xem nào : ” xì là xì lồ …”
UV: tròn mắt,lí nhí: pà đứn! (mịa, sao có tiếng anh, có yêu cầu tiếng anh ở vị trí KT kho nhà hàng đâu nhỉ, thôi em về)
NPV1: (ri pít ơ gên)
NPV2: anh nói chậm thôi em nó không nghe rõ
UV: chỉ biết cười
NPV1: thôi được rồi, gió tiếp cơ bản là có thể giwois thiệu họ tên các thôi phải không.
UV: dạ còn nói được câu ai nớp jiu nữa ạ
…………………………………………….
NPV1: em biết sử dụng phần mềm kế toán gì
UV: dạ phần mềm MISA ạ
NPV2: giờ cho em thử em làm được chứ.
UV: rất thật thà: dạ trước em học là MS2012, nhưng giờ cải tiến lên MS2015 nên em không chắc ạ.
NPV1: ủa vậy sao em viết vào CV
UV: em viết cho đẹp CV, hì hì ( phải gây ấn tượng với NTD thì em mới có cơ hội lọt vào vòng gửi xe và ngồi ở đây diễn hài chứ ạ)
…………………………………………………..
NPV1: Em nhớ hệ thống tài khoản kế toán chứ
UV: dạ em không nhớ hết 100% ạ (cái này em đâu cần thuộc, lúc làm báo cáo là phần mềm có sẵn rùi, không có thì em lên gút gồ sớt trờ thui ạ).
– tk138 là gì?
– Là tk phải thu khác ạ!
-em chắc không (ánh mắt nghi ngờ)?
-Dạ chắc ạ. (anh vui tính quá, chuyên ngành nên em nhớ lắm)
-tk133 là gì
-dạ là tk thuế gtgt được khấu trừ ạ ( vẫn thử mình đây mà)
-thật không! thuế GTGT là TK đầu 3 mà?
-333 là thuế gtgt đầu ra phải nộp, còn 133 là thuế GTGT đầu vào ạ được KT ạ! Chị ơi CHỊ làm kế toán gì ở đây ạ ( lúc trước chị ấy nói với nó là chị ấy làm kế toán)
-Chị làm kế toán thuế, nhưng chị sắp nghỉ rồi
(em biết là chị đang thử em mà)
-thế 141 là gì? kèm theo nụ cười chết người
– dạ, là…(chết cha, là gì ý nhỉ, mà hình như ếu có tk này mà…)
(mà anh cười đẹp trai Vđ, ơ, mà cười như thế tức là đang đùa à. ừ thì đùa)
-em không nhớ à?
-dạ 141 là số điện thoại của cảnh sát ạ (anh hỏi em “là gì” chứ không hỏi “là tài khoản gì” mà)
cả 3 cùng bật cười mà chả biết người còn lại cười vì cái gì.
………………….
PV kết thúc. nó vẫn kịp nhìn cái tờ giấy lúc nãy, có chữ ok to đùng ở cạnh tên nó, nó nghỉ thế éo nào mình cố trả lời để tạch mà vẫn được á.
ps: thật ra thì đứa bạn em nó xin làm kho, chị gái phỏng vấn nó làm kho thì ok rồi, vì trước giờ nó làm kho cho nhà hàng nên cái gì hỏi nó đều trả lời đẹp hết. Còn Anh GĐ phỏng vấn vị trí kế toán tổng hợp nên nó có chuẩn bị gì đâu. lúc anh đi ra ngoài nghe đt nó hỏi vội chị kia thì nó mới biết thôi…nói chung là Kết thúc phỏng vấn và đợi gọi đi làm!
Các câu phỏng vấn thường bị hỏi:
Dưới đây là 5 câu hỏi được nhiều các nhà tuyển dụng đánh giá là xuất sắc nhắt:
1. Theo anh/chị công ty chúng ta sẽ như thế nào sau 1 năm, và 10 năm nữa?
NTD: Tôi đánh giá cao những câu hỏi thể hiện mong muốn được làm việc lâu dài với công ty.
2. Có câu hỏi nào anh/chị thật sự rất muốn biết nhưng đã không hỏi tôi không?
NTD: Đây thực sự là một câu hỏi rất thông minh khi ứng viên kích thích tôi nói ra những vấn đề tôi đang phân vân trước khi quyết định chọn hoặc loại bỏ để ứng viên có cơ hội thuyết phục.
3. Con đường phát triển cho vị trí này là gì?
NTD: Câu hỏi này thể hiện sự nghiêm túc trong định hướng, mục tiêu sự nghiệp rõ ràng.
4. Đức tính nào sẽ khiến một người thành công ở vị trí này?
NTD: Câu hỏi cho thấy phẩm chất cầu tiến, tham vọng thành công và nhiệt huyết của ứng viên trong công việc.
5. Nếu trúng tuyển, ai là sếp trực tiếp của tôi? Phong cách lãnh đạo của anh/chị ấy như thế nào?
NTD: Ứng viên quan tâm đến sự hòa hợp với người lãnh đạo. Đây là yếu tố quan trọng quyết định thành công của tập thể phòng/ban, ngoài ra 70% lý do rời bỏ công ty xuất phát từ người lãnh đạo.
